Ayudas a agentes de Policía Nacional y la Guardia Civil para que elijan Madrid como destino definitivo

El Consejo de Gobierno ha autorizado la constitución de una comisión de estudio, coordinada por la Consejería de Justicia, Interior y Víctimas, que se encargará de poner en marcha una línea de ayudas que favorezcan que los agentes de la Policía Nacional y la Guardia Civil elijan la Comunidad de Madrid como destino definitivo.



Esta medida tiene como objetivo final que todos los municipios de la región cuenten con suficientes agentes de ambos cuerpos, tanto en poblaciones cercanas a la capital, como en aquellas ubicadas en zonas rurales y de menor densidad de población.

Calendario laboral 2020 de la Comunidad de Madrid con 12+2 días festivos

El Consejo de Gobierno ha aprobado el calendario laboral de la Comunidad de Madrid para el año 2020, que contará con 12 días festivos, a los que hay que añadir otros dos más, de carácter local, que fijarán los respectivos ayuntamientos de la región.

Dentro del conjunto de fiestas nacionales reguladas por el Real Decreto 2001/1983, en su artículo 45 se distinguen tres tipos de festivos. Por una parte, las fiestas no sustituibles, aquellas otras que las comunidades autónomas pueden sustituir por fiestas propias, y un tercer supuesto en el que las autonomías también puedan cambiar por fiestas propias las fiestas nacionales cuya celebración haya de trasladarse a lunes por coincidir en domingo.

El calendario de 2020 contempla este supuesto en la festividad del 1 de noviembre (Todos los Santos) que se trasladará al lunes 2 de noviembre, así como en la festividad del 6 de diciembre (día de la Constitución Española) cuya festividad se trasladará al lunes 7 de diciembre. La Comunidad de Madrid tiene además declarada como fiesta propia el 2 de mayo, que en 2020 caerá en sábado.

Con estas alternativas posibles, y dada la tradición de fiestas como la Epifanía o el Jueves Santo, el Gobierno regional ha decidido sustituir el año que viene la fiesta de San José para poder declarar festivo el 2 de mayo, Día de la Comunidad de Madrid. La decisión se toma una vez consultados los grupos parlamentarios de la Asamblea de Madrid, la Iglesia católica y las instituciones económicas y sociales representativas en la Comunidad de Madrid.

Así, en 2020 los festivos que tendrán lugar en la Comunidad de Madrid, a excepción de las dos festividades que corresponde a cada ayuntamiento fijar, serán los siguientes:

- 1 de enero (miércoles), Año Nuevo.
- 6 de enero (lunes), Epifanía del Señor.
- 9 de abril, Jueves Santo.
- 10 de abril, Viernes Santo.
- 1 de mayo (viernes), Fiesta del Trabajo.
- 2 de mayo (sábado), Fiesta de la Comunidad de Madrid.
- 15 de agosto (sábado), Asunción de la Virgen.
- 12 de octubre (lunes), Fiesta de la Hispanidad.
- 2 de noviembre (lunes), traslado del día de Todos los Santos.
- 7 de diciembre (lunes), traslado del día de la Constitución Española.
- 8 de diciembre (martes), Inmaculada Concepción.
- 25 de diciembre (viernes), Natividad del Señor.

Cursos de formación profesional para el empleo de la Comunidad de Madrid hasta 2021

El Consejo de Gobierno ha autorizado la celebración de cinco contratos para organizar e impartir cursos de formación profesional para el empleo en otros tantos Centros de Formación propios de la Comunidad de Madrid. El importe conjunto asciende a 16.890.630 euros, un gasto que permitirá impartir estos cursos hasta 2021.


Estas acciones formativas, que están financiadas al 50% por el Fondo Social Europeo (FSE), van dirigidas prioritariamente a desempleados residentes en la Comunidad de Madrid e inscritos en la red de oficinas regionales de empleo, aunque también pueden participar en ellos trabajadores ocupados que quieran mejorar sus actuales empleos.

Programa de inserción laboral en el IES Salvador Dalí de Leganés

El IES Salvador Dalí de Leganés ha desarrollado un programa pionero de inserción laboral en el que han participado un total de 8 alumnos con necesidades educativas especiales. Y lo han llevado a través de los conocidos como Programas Profesionales de Modalidad Especial, que forman parte de la oferta educativa de la Comunidad de Madrid.

Estos programas se desarrollan en dos cursos académicos y combinan la formación profesional en diferentes ámbitos con el refuerzo de sus conocimientos y habilidades en matemáticas, ciencias o lengua y comunicación. El equipo docente directo está formado por un maestro con formación específica en atención a la diversidad, para la formación básica, y un profesor técnico de FP, para las competencias profesionales propias.

PALM-40 en Villaverde será la mayor planta logística de Madrid

El delegado del Área de Desarrollo Urbano, Mariano Fuentes, ha lanzado un mensaje de tranquilidad a los vecinos del distrito de Villaverde ante la implantación de la plataforma logística que la constructora Pavasal (mapa) levanta en la zona (mapa). Fuentes, que ha estado acompañado por la concejal presidenta del distrito, Concha Chapa, ha asegurado que esta instalación no se pondrá en marcha hasta que esté garantizada la movilidad que genere la propia actividad de la empresa con la de los vecinos de los distritos de Usera y Villaverde.

La Ventanilla Única de Internacionalización realiza 131 asesoramientos en 6 meses

La Comunidad de Madrid impulsa la internacionalización de las pymes madrileñas con el objetivo de mejorar su competitividad y posicionamiento. Para ello, la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad ha puesto en marcha la primera Ventanilla Única de Internacionalización (VUI), un servicio gratuito que ofrece asesoramiento y orientación en un único punto para todos los aspectos que implican la apertura de nuevos mercados.



Desde su apertura en el mes de febrero, la VUI ha realizado 131 asesoramientos a emprendedores madrileños que van desde la búsqueda de financiación hasta las particularidades de las diferentes normativas territoriales, así como la detección de distintos apoyos internacionales en los mercados de destino. Todo ello gestionado desde un solo punto, tanto presencial como telemáticamente.

Adif publica su oferta de empleo público con 432 plazas. Solicitudes hasta el 17 de agosto

Adif y Adif Alta Velocidad (Adif AV) han publicado su Oferta de Empleo Público (OEP) 2019, que incluye un total de 432 plazas (427 en Adif y 5 en Adif AV) de diferentes grupos profesionales incluidos en el convenio colectivo: estructura de apoyo, cuadro técnico y personal operativo.



Con el lanzamiento de la OEP 2019, ambas entidades públicas avanzan para garantizar el futuro de sus plantillas en un momento en que se encuentran inmersas en un proceso de modernización para afrontar los retos de futuro del sector ferroviario, como la próxima liberalización de los servicios de viajeros en toda la Red Ferroviaria de Interés General (RFIG).

49 nuevos conductores para los autobuses EMT

La Empresa Municipal de Transportes ha incorporado a su servicio de autobuses, a 49 nuevos conductores que refuerzan desde este fin de semana la plantilla de personal de conducción de EMT. Se cubren así las necesidades de servicio debido al continuo aumento de demanda que están experimentando las líneas de EMT durante 2019.

A esta última convocatoria, iniciada en el mes de febrero, se presentaron 4.900 candidatos, de los que 49 han superado un exigente proceso selectivo (examen psicotécnico y de personalidad, examen teórico, examen práctico y examen médico), un periodo formativo y otro de prácticas.

Los nuevos efectivos, de los que el 10% son mujeres, se encuentran desde ayer sábado en un periodo de contrato de seis meses en pruebas que, una vez superado, les convierte en conductores de pleno derecho de los autobuses urbanos de la capital, sumándose a una plantilla que supera ya los 6.000 integrantes.

Hasta 1.500 euros de ayuda con ‘Mi primer empleo’ para jóvenes menores de 30 años en paro

La Comunidad de Madrid pondrá en marcha el programa ‘Mi primer empleo’ para que los jóvenes menores de 30 años, inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, puedan acceder a su primera experiencia laboral o reinsertarse en el mercado de trabajo si son desempleados de larga duración. Esta iniciativa ha sido aprobada por el Consejo de Gobierno y está prevista en los presupuestos regionales para 2019.

Gracias al programa ‘Mi primer empleo’, los autónomos, empresas y entidades privadas sin ánimo de lucro podrán beneficiarse, a partir de este próximo otoño, de esta línea de ayudas de hasta 1.000 euros al mes para cubrir los costes de contratación del joven durante un período de seis meses. La cuantía total de la ayuda puede incrementarse en 500 euros si los jóvenes contratados son mujeres.

La tasa de paro de la Comunidad de Madrid se sitúa en el 10,5 %

La Comunidad de Madrid ha registrado un descenso del paro de casi el 40 % desde junio de 2015, con 237.900 parados menos, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) elaborados y difundidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE). En el último año, el número de desempleados ha disminuido en 45.800 personas (-11,2 %), lo que supone la segunda mayor bajada interanual del paro de la serie histórica en un segundo trimestre del año. Con respecto al trimestre anterior, el paro disminuye en 37.300 personas (-9,3 %), situando el número total de desempleados en 364.600 personas. La Comunidad de Madrid es de esta forma la región en la que más ha bajado el paro en el último trimestre.

La tasa de paro de la Ciudad de Madrid se sitúa en el 10,4 %

La Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre del año registra en la ciudad de Madrid un aumento interanual de la ocupación del 2,6% y un significativo descenso del desempleo, que deja la tasa de paro en el 10,4%, más de un punto por debajo de la de hace un año.

Respecto a la ocupación, la subida anual es de 42.500 personas empleadas más, lo que equivale a una variación interanual del 3% de personas ocupadas. La comparativa interanual del desempleo muestra una caída del 6,9%, lo que supone que en la capital española hay 14.100 parados menos que hace un año.

Arranca el nuevo Bono Formación con 72 centros formativos adheridos

La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha el Bono Formación, un novedoso modelo que permitirá a las personas en situación de desempleo de la región elegir el centro de formación que deseen para obtener certificados de profesionalidad y formarse para lograr un empleo, así como el momento de recibir la formación. De esta manera, la Comunidad de Madrid se convierte en la primera región de España en desarrollar esta iniciativa.

“Se trata de un nuevo modelo para impartir formación orientada al empleo que apuesta por la calidad, la eficacia y el control”, ha resaltado el presidente en funciones de la Comunidad de Madrid, Pedro Rollán, durante la visita que ha realizado a la Oficina Pública de Empleo del distrito de Usera (Madrid), donde ya se está desarrollando el sistema del Bono Formación.

Aumenta un 24,5 % el número de mujeres autónomas en la Comunidad de Madrid

La Comunidad de Madrid fomenta el emprendimiento en la región con medidas como la tarifa plana, una subvención que permite a los autónomos madrileños pagar 50 euros mensuales, en concepto de cotización a la Seguridad Social, durante los primeros 24 meses de actividad. Desde su puesta en marcha hace tres años, más de 22.300 autónomos se han beneficiado de esta ayuda. Además, Madrid se ha convertido en la única región que mantiene la cuota en 50 euros durante los dos primeros años, tras la subida a 60 euros llevada cabo por el Gobierno central.

Esta medida supone un ahorro para los autónomos madrileños de 5.600 euros durante 24 meses. Cabe destacar que el 80 % de los trabajadores que se han beneficiado de la tarifa plana continúa de alta en la Seguridad Social. La evolución del número de autónomos ha sido positiva alcanzando en junio su récord histórico, con 404.874 afiliados, con un crecimiento interanual del 1,7 % (6.582 personas más), cuatro veces superior al aumento en el conjunto de España (0,40 %). Desde el inicio de la Legislatura, los autónomos en la región han aumentado un 8,9 % (33.187 personas), por encima del incremento registrado en el conjunto nacional con el 3,32 %.

11.000 investigadores beneficiados por el Plan Regional de Investigación Científica e Innovación Tecnológica

El V Plan Regional de Investigación Científica e Innovación Tecnológica de la Comunidad de Madrid (PRICIT) beneficiará al término de este año a cerca de 11.000 investigadores, lo que supone un 34 % de la población investigadora de la región con posibilidades reales de ser solicitantes de ayudas. El Gobierno regional ha invertido en la quinta edición de esta iniciativa 113 millones de euros durante 2019, un crecimiento total del 222 % respecto al final de la cuarta edición (2015).

El V Plan Regional de Investigación Científica e Innovación Tecnológica se puso en marcha en 2016 por parte del Ejecutivo regional para seguir revitalizando el sistema de I+D regional.

Al finalizar este ejercicio 2019, la Comunidad de Madrid habrá destinado 420 millones a ayudas para investigadores de alto nivel y jóvenes; ayudantes de investigación y técnicos de laboratorio; universidades, centros de investigación regionales, organismos públicos de investigación estatales, CSIC, fundaciones e institutos de investigación biomédica vinculados al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), así como entidades dedicadas a la transferencia de tecnología, startups y pymes innovadoras.

Aulas Profesionales de Emprendimiento para alumnos de FP

La Comunidad de Madrid fomentará el autoempleo entre los alumnos de Formación Profesional con sus Aulas Profesionales de Emprendimiento, además de facilitar la conciliación de los estudios con la vida laboral a través de las modalidades a distancia y presencial de FP. Así lo recoge el nuevo decreto que regula la ordenación y la organización de las enseñanzas de Formación Profesional en los centros educativos públicos y privados de la Comunidad de Madrid.

El Consejo de Gobierno ha aprobado esta iniciativa que da respuesta a la necesidad de establecer un marco reglamentario de estas enseñanzas. Su objetivo pasa por ofrecer a los madrileños la mejor cualificación para que puedan desarrollar su actividad laboral, respondiendo a las necesidades de la sociedad y de los sectores productivos.

Cerca de 100.000 alumnos han estudiado este curso 2018/19 Formación Profesional en la Comunidad de Madrid, lo que supone un incremento del 21,4 % desde que comenzó la legislatura. Además, son ya 126 los ciclos formativos que se ofertan en la región, un 12,5 % más que hace cuatro años, mientras que el número de centros específicos de FP se ha incrementado en cuatro más.

Inaugurada la nueva oficina de empleo 'Goya' y del Empleador en la calle O’Donnell

La Comunidad de Madrid apuesta por la transformación digital de las oficinas de empleo de la región. Así lo ha destacado el viceconsejero de Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, Miguel Ángel García Martín, durante la inauguración de la nueva oficina de empleo de Goya. Se trata de una oficina ubicada en la calle O’Donnell 12 y que alberga también la oficina de Empleador.



La oficina de Goya está dotada de las últimas herramientas tecnológicas que la Comunidad de Madrid está implementando en el conjunto de las oficinas de empleo en el marco del Sistema de Información de Empleo de la Comunidad de Madrid (SIE). “Un sistema -ha señalado el viceconsejero- que permite mejorar los servicios que se prestan en las oficinas de empleo, realizar una gestión más ágil y más eficaz de los mismos y que sirve también como instrumento de evaluación de las políticas públicas”.

La Ventanilla Única de la Economía Social en la calle Reina Mercedes

El Consejo de Gobierno regional ha aprobado la firma de un convenio entre la Comunidad de Madrid y la Agrupación de Sociedades Laborales de Madrid (Asalma), para la puesta en marcha de la nueva Ventanilla Única de Economía Social. Con este recurso, los madrileños podrán obtener información sobre las posibilidades de emprender que ofrece la Economía Social y los beneficios e incentivos que existen en este ámbito.



La Comunidad de Madrid aportará al convenio una subvención de 800.000 euros, con la finalidad de que Asalma gestione la Ventanilla Única y lleve a cabo una serie de actividades formativas, de asesoramiento y de aceleración de proyectos. Todas estas actividades deberán estar justificadas.

3 nuevos Hub o consorcios de innovación tecnológica

La Comunidad de Madrid invertirá 20 millones de euros para impulsar el desarrollo de al menos cuatro grandes hub (o consorcios) de innovación tecnológica liderados por grandes empresas en los que participen, además, pequeñas y medianas empresas (pymes), organismos de investigación, universidades y startups (empresas tecnológicas jóvenes e innovadoras).

El objetivo que se persigue estimulando la creación de estos hub o consorcios es potenciar sinergias científicas, tecnológicas y económicas permanentes entre todos los agentes participantes. De este modo, las empresas pueden aprovechar y poner en valor los conocimientos científicos generados en los centros de investigación, mientras que éstos mejorarán las posibilidades reales de implantación de sus trabajos, gracias a la tracción de mercado y tecnológica de las grandes empresas.

El indicador del clima empresarial de la ciudad de Madrid sube 2,3 puntos

El indicador del clima empresarial de la ciudad de Madrid sube 2,3 puntos en la comparativa interanual, en el tercer trimestre de 2019 respecto a los tres meses anteriores. El indicador, que representa la diferencia entre las opiniones positivas y negativas de los empresarios encuestados sobre la marcha de sus negocios en el trimestre pasado y sus expectativas para los próximos tres meses, se sitúa en 4,7 puntos, manteniéndose así en niveles positivos por undécimo trimestre consecutivo.

Respecto al trimestre anterior, el clima empresarial se reduce en 1,1 puntos, según los datos ofrecidos hoy por el Instituto Nacional de Estadística (Ministerio de Economía y Empresa).

Diferenciando las variables más significativas de la actividad empresarial, las tres analizadas aumentan en términos interanuales:

1. La marcha del negocio sube 4,4 puntos. Respecto al trimestre anterior, se reduce 1,8 puntos
2. El empleo lo hace en 1,8 puntos (3,6 puntos interanual). También mejora su valoración en 1,8 puntos respecto al trimestre anterior
3. Y la variable de los precios se incrementa en 0,7 puntos interanual. En la comparativa con el trimestre anterior, baja 3,2 puntos

De las tres variables, la marcha del negocio y el empleo registran valores positivos en sus respectivos índices, con valores de 9,4 en el primer caso y de 5,6 en el segundo. El índice referido a los precios se coloca en negativo, un -0,8. En este sentido, destaca que la marcha del negocio se mantiene por encima de las otras dos variables desde el segundo trimestre de 2015.

Respecto al Índice de Confianza Empresarial Armonizado (ICEA), mediante el que se puede realizar una comparación con los publicados por el INE para la Comunidad de Madrid y España, se situó en 131,2 puntos, un 2,2% por encima en la comparativa con el tercer trimestre del pasado año, y un 0,8% por debajo del trimestre anterior. La variación trimestral es menor tanto que la registrada por la Comunidad de Madrid (-0,5%) como por España (1,6%), al contrario de lo que sucede en términos interanuales, pues supera en 0,7 puntos la variación regional y en 3,1 la nacional. 

Ayudas a la conciliación de la vida laboral, personal y familiar entre los autónomos y las pymes madrileñas

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha autorizado destinar dos millones de euros más al fomento de la responsabilidad social de las empresas y la conciliación de la vida laboral, personal y familiar entre los autónomos y las pymes madrileñas. Con estos fondos, que supone casi duplicar el presupuesto, se pretende impulsar medidas de flexibilización de la jornada y del horario de trabajo, así como fomentar el teletrabajo.

Esta nueva dotación se suma a los 2.350.000 euros aprobados hasta el momento para promover la responsabilidad social en el ámbito empresarial, por lo que la Comunidad va a destinar este año un total de 4.350.000 euros a esta iniciativa.