533 plazas
El escenario económico y financiero actual ha obligado a todas las Administraciones Públicas a adoptar medidas de austeridad y de contención del gasto público. El Ayuntamiento de Madrid no es ajeno a esta realidad por lo que su oferta de Empleo Público, aprobada por la Junta de Gobierno, es más reducida en número pero no en calidad: está destinada a sectores prioritarios como seguridad y encaminada a reducir la temporalidad en el empleo público. Son en total 553 plazas de personal funcionario, de las que 134 corresponden al Cuerpo de Bomberos, 60 a Policía Municipal y 64 a personal sanitario.
La mayoría de las plazas convocadas responden a aquellas cubiertas por funcionarios interinos nombrados por razones de urgencia e inaplazable necesidad, así como plazas vacantes únicamente en sectores prioritarios.
Con la finalidad de reforzar las áreas relacionadas con la seguridad ciudadana y la atención de las emergencias -sectores prioritarios y que afectan al funcionamiento de los servicios públicos esenciales- la oferta incluye 194 plazas vacantes para el acceso a los Cuerpos de Bomberos y Policía Municipal, así como para la promoción interna en los citados Cuerpos. Del total de plazas, 60 son para nuevos agentes de Policía Municipal, y 134 del Servicio de Extinción de Incendios. De estas, 76 son para ingreso en la escala ejecutiva en la categoría de Bombero Especialista.
Sanidad
El Gobierno de la Ciudad de Madrid potencia el servicio de emergencia extrahospitalaria SAMUR-Protección Civil con la oferta de 50 plazas para las categorías de médico, ayudante técnico sanitario y técnico auxiliar de transporte sanitario. También se refuerza el sector de la sanidad con la inclusión de 7 plazas de médico de medicina general, 2 de especialista, 1 de ayudante técnico sanitario y 4 de auxiliar sanitario, al margen de las anteriormente mencionadas para el servicio de emergencia extrahospitalaria SAMUR-Protección Civil.
Así mismo, y como en ejercicios anteriores, el Ayuntamiento de Madrid prioriza el sector de Servicios Sociales y de Atención a la Familia, con la oferta de 41 plazas de diplomado en Trabajo Social.
Discapacitados
El Ayuntamiento de Madrid incide en la necesidad de fomentar el acceso a la función pública de las personas con discapacidad. Reserva el 7% de las plazas para a personas con discapacidad en grado igual o superior al 33%, siempre que dicha discapacidad sea compatible con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes a dichas plazas. Sin embargo, este año del total de plazas correspondientes a las categorías de Personal Oficios Servicios Internos y Personal Oficios Diversos Oficios, se reservará un 10% para la realización de convocatorias específicas destinadas a personas con discapacidad intelectual. Tendrán que acreditar una discapacidad igual o superior al 33% y cumplir los requisitos que establezcan las correspondientes bases de convocatoria.
Además se prosigue con el establecimiento de otras medidas que potencien el acceso de las personas con discapacidad, como las adaptaciones de tiempo y medios.
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