
El Ayuntamiento de Madrid ha mejorado sustancialmente las condiciones laborales del Cuerpo de los Agentes de Movilidad, tanto en el aspecto económico como en el social, para prestar un óptimo servicio al ciudadano y como consecuencia de la necesidad de adaptar su acuerdo laboral a las labores que desempeñan los agentes de movilidad y a sus circunstancias de trabajo, así como a la necesidad de cualificación que estos profesionales deben tener por los cambios derivados de la Ordenanza de Movilidad Sostenible (OMS).