La Comunidad de Madrid estrena una campaña informativa en las redes sociales de Salud Madrid sobre las novedades en la tramitación de las bajas laborales por incapacidad temporal (IT). A través de YouTube y X -antes Twitter- se comienzan a difundir 6 nuevos videos divulgativos donde profesionales de Inspección de la sanidad pública madrileña explican casos de este procedimiento administrativo.
El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, acompañado por la vicealcaldesa y delegada de Seguridad y Emergencias, Inma Sanz, ha presidido los nombramientos y entrega de despachos a 134 agentes de la Policía Municipal que han ascendido a diferentes categorías del cuerpo (comisarios, inspectores, subinspectores y oficiales) y a los que ha agradecido su esfuerzo, compromiso, su voluntad de progresar y ascender, así como “su vocación de servicio público y entrega incondicional” por seguir haciendo de Madrid una ciudad segura. A todos ellos, les ha transmitido el orgullo y admiración “que el pueblo de Madrid siente hacia la Policía Municipal por su cercanía y confianza”.
El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, junto al concejal de Barajas, Juan Peña, ha visitado Envera Gastro, la primera cafetería gestionada por personas con discapacidad en una instalación municipal de Madrid. Ubicada en el Centro Cultural Gloria Fuertes del distrito, abrió sus puertas el pasado mes de mayo, mediante concurso público.
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado en su reunión de hoy el Decreto con el calendario laboral de la región para 2026. Este contará con un total de 14 días festivos, de los que dos serán locales y corresponden establecer a cada uno de los ayuntamientos madrileños, según queda recogido en el Estatuto de los Trabajadores.
El alcalde de Madrid, José Luis Martínez Almeida, ha firmado este lunes el acuerdo entre el Ayuntamiento, la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM) y los sindicatos CC.OO. y UGT sobre el ‘Plan de Industria de la Ciudad de Madrid 2025-2027’. El documento, elaborado con la participación de todos los agentes económicos, sociales y educativos madrileños, es una apuesta municipal por el sector industrial como motor de crecimiento económico y palanca de reequilibrio territorial.
La Comunidad de Madrid ha presentado el nuevo Plan de Empleo Sénior, iniciativa pionera en España en la que el Gobierno autonómico invertirá 135 millones de euros en los próximos dos años. Esta estrategia, anunciada por la presidenta Díaz Ayuso la semana pasada en el Debate del Estado de la Región, tiene como objetivo ayudar a las personas mayores de 45 años a reincorporarse al mercado laboral, a través de medio centenar de actuaciones orientadas a sus necesidades específicas.
La Comunidad de Madrid ha registrado en agosto 606.285 afiliados extranjeros a la Seguridad Social, un 0,9% menos que en el mes de julio y un 3,8% más que en la comparativa anual.
La Comunidad de Madrid ha presentado hoy la Estrategia Sectorial 2025-2028 para consolidarse como referencia en innovación biofarmacéutica e impulsar el empleo y la inversión. La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, y la de Sanidad, Fátima Matute, han subrayado la importancia de apoyar de forma decidida a las industrias estratégicas que contribuyen al crecimiento, la competitividad y el impacto internacional de la región.
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha anunciado nuevos beneficios fiscales para los jóvenes que estudian y trabajan de forma simultánea, según ha avanzado durante el acto de inicio de curso escolar 2025/26 celebrado en el centro integrado de FP Simone Ortega en el municipio de Móstoles.
Se trata de una deducción que permitirá aliviar el coste de sus matrículas por estudios, con el objetivo de respaldar el esfuerzo, el talento y la capacidad de sacrificio de los menores de 30 años que no solo se forman para mejorar sus oportunidades, sino que además contribuyen activamente al tejido productivo madrileño.
De esta manera, podrán aplicarse una deducción del 50% de las cantidades abonadas en concepto de matrícula universitaria de Grado o de estudios de Formación Profesional de Grado superior, hasta un límite de 400 euros anuales. Para poder acogerse a esta medida, los beneficiarios deberán estar matriculados en curso completo y acreditar la actividad laboral -por cuenta propia o ajena- durante al menos 300 días al año, de los cuales un mínimo de cinco meses deberá coincidir con el desarrollo de los estudios. En todo caso no será de aplicación a los contratos de formación.
El Ejecutivo autonómico estima que en torno a 15.000 jóvenes podrán beneficiarse de este incentivo, para el que se destinará un máximo de 6 millones de euros. La Comunidad de Madrid reitera así su compromiso con quienes representan el futuro económico y social de la región.
La Comunidad de Madrid promueve la excelencia en la atención y servicio a los ciudadanos con un nuevo sistema de evaluación del desempeño y la implantación de la carrera profesional a cerca de 40.000 empleados públicos, y que se empezará a aplicar desde el próximo año. El Consejo de Gobierno ha autorizado el Decreto que regula esta normativa, con el objetivo de incentivar el talento y el esfuerzo de estos trabajadores.
El número de parados en la ciudad de Madrid en el pasado mes de agosto fue de 133.935 personas, lo que significa un descenso del 3,3 % respecto al mismo mes del año pasado, y que equivale a 4.542 parados menos en la capital. Se trata de la cifra más baja de parados para el octavo mes del año desde 2009. En términos intermensuales, se observa un repunte del desempleo de un 1,4 %, lo que equivale a 1.903 parados más que en julio. Estas cifras se extraen del último balance estadístico elaborado por el Área de Economía, Innovación y Hacienda con los datos proporcionados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
La Comunidad de Madrid lidera la creación de empleo en España con casi 100.000 nuevos afiliados a la Seguridad Social en el último año, el mayor aumento de todas las regiones en términos absolutos. El total se sitúa así en 3.733.789 personas, un crecimiento del +2,6% en términos interanuales y tres décimas superior a la cifra estatal.
El canal de WhatsApp de Madrid Talento, la plataforma de gestión de los recursos humanos del Ayuntamiento de Madrid, ha cumplido un año estableciendo una vía de comunicación ágil con los ciudadanos interesados en buscar su camino profesional dentro del Consistorio. Lanzado en junio de 2024, cuenta en la actualidad con 5.395 seguidores que disponen de información directa y actualizada sobre convocatorias y procesos de selección a un golpe de clic.
La Comunidad de Madrid ha registrado en la serie original 611.700 afiliados extranjeros a la Seguridad Social en el mes de julio, un 0,13% más que en el mes de junio y un 4% más en la comparativa interanual.
La Comunidad de Madrid se ha situado en julio con el desempleo más bajo desde 2008 con un total de 275.876 parados y paradas registrados. Si bien el total de personas desempleadas inscritas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) al término del mes de julio en la Comunidad de Madrid ha aumentado en 1.138 personas (+0,41%) en relación el mes de junio; en términos interanuales, el desempleo ha bajado en 12.788 (-4,43%) con la cifra de parados y paradas registrados más baja en un mes de julio desde hace 17 años.
La Comunidad de Madrid revalida su liderazgo de la formación sanitaria en España con 2.004 plazas.
Adif y Adif Alta Velocidad (Adif AV) dan un nuevo impulso a su plan de relevo generacional estratégico con el lanzamiento de la convocatoria de Oferta de Empleo Público (OEP) de 2025, que permitirá la incorporación de 1.048 profesionales: 1.037 en Adif y 11 en Adif AV.
La Comunidad de Madrid ha registrado en junio 604.800 en afiliados extranjeros a la Seguridad Social mostrando tendencia estable con respecto al mes pasado.
La Comunidad de Madrid ha incorporado 620 nuevos agentes a las Policías Locales de la región, que reforzarán sus plantillas tras haber superado el Curso Selectivo de Formación Básica. Se trata de 447 hombres y 173 mujeres, cuya suma supone más del doble que el año pasado, cuando fueron 264.
Un total de 1.667 aspirantes están convocados, mañana sábado 28 de junio, al examen para las nuevas plazas de personal de conducción de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT Madrid). La segunda prueba de este proceso selectivo se celebrará en el pabellón 7 de IFEMA, con apertura de puertas a las 8:30 horas e inicio de la prueba a las 9:00 h.
