El mismo año que finalizan sus estudios
La FP Dual de la Comunidad de Madrid consigue para sus alumnos una tasa de inserción laboral superior al 50% el mismo año que finalizan sus estudios. El consejero de Educación, Juventud y Deporte, Rafael van Grieken, ha visitado hoy a estudiantes de FP Dual en Media Markt, empresa que ha contratado a cerca del 60% de los alumnos que han recibido en sus instalaciones la formación en diferentes ciclos educativos.
La pionera FP Dual madrileña se puso en marcha como programa experimental con 60 alumnos en el curso 2011/12 orientada a una mayor inserción laboral de sus alumnos al adecuarla a las necesidades del mercado de trabajo. Su elemento vanguardista y diferenciador radica en que los alumnos reciben la formación en los centros educativos y en las empresas, donde combinan teoría y práctica, mientras que reciben una beca-salario mensual.
Este curso 2015/16 la FP Dual de la Comunidad de Madrid cuenta con un total de 2.300 alumnos, un 15% más en relación con el año anterior, mientras que las empresas colaboradoras son 380 tras crecer un 39%. Entre éstas se encuentran pymes y grandes compañías con sede en la región como El Corte Inglés, NH Hoteles, Grupo Banco Santander, Talgo, Iveco, o Repsol, a las que se han sumado desde este curso empresas como BMW, Heineken España, Pryconsa, Tetra Pack o Eurostars. En estas empresas, los estudiantes mejoran su cualificación al rodearse y ser acogidos en un entorno productivo real para familiarizarse con su futuro campo laboral y aplicar sus conocimientos al trabajo desde el primer momento.
La pionera FP Dual madrileña se puso en marcha como programa experimental con 60 alumnos en el curso 2011/12 orientada a una mayor inserción laboral de sus alumnos al adecuarla a las necesidades del mercado de trabajo. Su elemento vanguardista y diferenciador radica en que los alumnos reciben la formación en los centros educativos y en las empresas, donde combinan teoría y práctica, mientras que reciben una beca-salario mensual.
Este curso 2015/16 la FP Dual de la Comunidad de Madrid cuenta con un total de 2.300 alumnos, un 15% más en relación con el año anterior, mientras que las empresas colaboradoras son 380 tras crecer un 39%. Entre éstas se encuentran pymes y grandes compañías con sede en la región como El Corte Inglés, NH Hoteles, Grupo Banco Santander, Talgo, Iveco, o Repsol, a las que se han sumado desde este curso empresas como BMW, Heineken España, Pryconsa, Tetra Pack o Eurostars. En estas empresas, los estudiantes mejoran su cualificación al rodearse y ser acogidos en un entorno productivo real para familiarizarse con su futuro campo laboral y aplicar sus conocimientos al trabajo desde el primer momento.
El Consorcio de Transportes de Madrid amplía su oferta de información en tiempo real y pone a disposición de los usuarios un servicio de SMS que permite consultar cuánto tiempo falta para que llegue el próximo autobús. Este servicio funciona en toda la Comunidad de Madrid y ofrece información tanto de autobuses urbanos como interurbanos.
Por otra parte, el paro desciende en todos los niveles de estudio, principalmente en las personas con educación secundaria (-12,1%) y en personas con estudios universitarios y de tercer ciclo (-9%). También se produce un importante descenso en 22.313 personas de los parados de larga duración (-10%). El paro juvenil (menos de 25 años) en Madrid también ha descendido en 4.870 personas (-11,2%), y el paro entre las personas de 45 y más años se ha reducido en 11.437 personas (-5%).