En 2017 se convocará un proceso selectivo para cubrir 174 plazas de agentes de Policía Municipal. El nuevo personal se incorporaría en 2018, ya que la convocatoria y los periodos de formación y prácticas de los agentes duran no menos de 15 meses.

Según el delegado del Área de Salud, Seguridad y Emergencias, Javier Barbero: “nuestro objetivo es dar un servicio de calidad, con los medios necesarios, y por eso vamos a sacar en breve la oposición de este año que cubrirá el 100% de la tasa de reposición y que haremos extensible a los próximos años”. Barbero reitera además la vocación del actual gobierno municipal “de fortalecer la función pública que tiene que ir unida a la dotación de personal a los servicios públicos”.
En 2016 se incorporaron a Policía Municipal 163 agentes de promoción libre, los cuales han reforzado las Unidades Integrales de Distritos, donde se había producido una pérdida notable de efectivos en los últimos años.

Según el delegado del Área de Salud, Seguridad y Emergencias, Javier Barbero: “nuestro objetivo es dar un servicio de calidad, con los medios necesarios, y por eso vamos a sacar en breve la oposición de este año que cubrirá el 100% de la tasa de reposición y que haremos extensible a los próximos años”. Barbero reitera además la vocación del actual gobierno municipal “de fortalecer la función pública que tiene que ir unida a la dotación de personal a los servicios públicos”.
En 2016 se incorporaron a Policía Municipal 163 agentes de promoción libre, los cuales han reforzado las Unidades Integrales de Distritos, donde se había producido una pérdida notable de efectivos en los últimos años.




