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viernes, 16 de junio de 2017

El proyecto 'Early Warning' contará con Garrigues como asesor jurídico para autónomos o pymes

El proyecto 'Early Warning' contará con Garrigues como asesor jurídico La Comunidad de Madrid ha firmado, junto con la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), un convenio con el despacho Garrigues para dar asesoramiento legal a emprendedores y empresas madrileñas a través de un proyecto piloto europeo con el objetivo de que puedan relanzar la actividad de sus negocios. La iniciativa supone un refuerzo adicional a nuestro compromiso con el desarrollo de la segunda oportunidad dirigida a emprendedores.

De esta manera, cualquier emprendedor o pyme que considere que está atravesando por dificultades o que crea conveniente someterse a un servicio de asesoramiento especializado, podrá sumarse de forma gratuita al programa, que estará en funcionamiento en los próximos meses y que contará con el apoyo y colaboración de entidades y empresas que permitan configurar una red de asesoramiento transversal.

La Comunidad de Madrid y ATA, serán los coordinadores del proyecto, y harán la primera atención especializada de los beneficiarios. Tras el análisis inicial de situación, pondrán a los participantes en contacto con el asesor experto más adecuado para las necesidades planteadas o detectadas.

jueves, 15 de junio de 2017

Proyectos sociales de empleo e integración en Villaverde con entidades sin ánimo de lucro

Proyectos sociales de empleo e integración en Villaverde con entidades sin ánimo de lucro Se abre el plazo para las entidades sin ánimo de lucro que quieran poner en marcha proyectos sociales relacionados con el empleo y la integración dirigida a colectivos en situación de vulnerabilidad en el distrito de Villaverde. La Junta Municipal ha publicado hoy, martes 13 de junio, una convocatoria para suscribir convenios de colaboración con este tipo de asociaciones e instituciones.

El delegado de Economía y Hacienda, Carlos Sánchez Mato, y el concejal de la Junta Municipal de Villaverde, Guillermo Zapata, han presentado la iniciativa, cuyo objetivo principal es la intervención social en situaciones de riesgo con población vulnerable, mediante la promoción de la inserción sociolaboral a través de perspectivas de equidad e igualdad de oportunidades que incida en la revitalización del distrito.

Zapata ha detallado que las propuestas seleccionadas dispondrán de un espacio de trabajo en el nuevo Centro para el Empleo y la Economía Social de Villaverde, que entrará en funcionamiento después del verano. Este nuevo espacio, situado en el Paseo de Alberto Palacios, pretende ser lanzadera o “incubadora” de actuaciones de dinamización del tejido económico y social del distrito en diversos ámbitos y sectores. Así, en sus instalaciones también desarrollarán su actividad diferentes servicios municipales, como el proyecto MARES y el programa de Apoyo Socioeducativo y Prelaboral de Adolescentes (ASPA).

Por su parte, Carlos Sánchez Mato ha recalcado la importancia de la economía social como fuente de creación de empleo estable y no precario, que ha demostrado mayor fortaleza ante la crisis. El Área de Economía y Hacienda, ha recordado su titular, está impulsando la economía social y solidaria, sobre todo en distritos como Villaverde: “Es una apuesta claramente ganadora para la ciudad de Madrid”. MARES, por ejemplo, es un proyecto ambicioso en esta materia.

Tras la publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid se abre el plazo de un mes a contar desde el día siguiente (es decir, de mañana miércoles 14 de junio) para la presentación de solicitudes. La comisión de valoración de proyectos evaluará la experiencia de la entidad en promoción de la inserción sociolaboral, los aspectos innovadores de la intervención, así como las buenas prácticas y las estrategias propuestas para lograr los objetivos. El convenio de colaboración con las entidades seleccionadas tendrá una duración de dos años, prorrogables por otros dos hasta un máximo de cuatro. 

lunes, 5 de junio de 2017

Un descenso del 10% del paro en la Ciudad de Madrid

Cursos y talleres de la Agencia para el Empleo Un total de 181.735 figuraban inscritas como desempleadas en el Servicio Público de Empleo en el mes de mayo en la ciudad de Madrid, lo que supone un descenso respecto al mes anterior de 4.298 desempleados (2,3% menos). En la comparativa interanual, el paro disminuye en 19.870 personas, es decir, un 9,9%. Es la cifra más baja desde marzo de 2009.

La bajada del desempleo en mayo es, en términos interanuales, tres décimas menor que la del pasado abril. Y en términos medios anuales el número de personas en paro decrece un 8,5%, una disminución dos décimas mayor que la de abril, reforzando así un mes más la tendencia a la baja del paro en media anual.

Desempleo por sexos


Diferenciando por sexos, el desempleo masculino se reduce en mayo un 3,0% (2.561 parados menos) y el femenino, un 1,7% (1.737 paradas menos). Al comparar los datos con los de hace un año se observa que el paro entre los hombres apunta una rebaja del 12,2% (11.541 menos) y el femenino lo hace en un 7,8% (8.329 paradas menos).

jueves, 1 de junio de 2017

Reforma de la Oficina de empleo de Pinto



El Consejo de Gobierno ha aprobado destinar 650.000€ para acometer obras de mejora y ampliación de la Oficina Pública de Empleo del municipio de Pinto (Callejón de San Pedro nº 6).

La modernización de las oficinas de empleo, del sistema de información y rediseño de los procesos administrativos, es uno de los tres ejes de actuación del Plan de Innovación y Refuerzo de la Red de Oficinas Públicas de Empleo de la Comunidad de Madrid, consensuado con los agentes sociales y que tiene como objetivo mejorar la eficacia y el servicio a los ciudadanos en las oficinas de empleo.

Junto a la modernización de las oficinas, el Plan contempla el refuerzo y organización de los recursos humanos y la mejora de la atención al ciudadano., cabe recordar que, desde el pasado 3 de mayo, la Red de Oficinas Públicas de Empleo de la Comunidad de Madrid ha ampliado su horario de apertura, que ahora es de 8:30 a 14:30 horas. Además, se ampliará hasta las 14:30 horas el horario establecido para la realización de trámites rápidos, como la inscripción o renovación de la demanda de empleo, que antes sólo se podían realizar entre las 9:00 y las 10:30 horas.

miércoles, 31 de mayo de 2017

Ayudas a la contratación indefinida de mayores de 45 años y mujeres

Estrategia Madrid por el Empleo 2016-2017

El Consejo de Gobierno ha aprobado 7.800.000 euros en subvenciones para la contratación indefinida de personas desempleadas, especialmente para mayores de 45 años y mujeres con dificultades de inserción. El objetivo de estas ayudas es, por un lado, fomentar la contratación indefinida inicial y, por otro, incentivar la conversión de contratos temporales y formativos en contratos indefinidos.

Se va a subvencionar con 3.500€ la contratación indefinida para desempleados mayores de 45 años o mujeres con dificultades de inserción. Además, para mujeres desempleadas con especiales dificultades y que sean mayores de 45 años, las subvenciones alcanzarán los 4.000€ en el caso de la contratación indefinida inicial. En cuanto a los incentivos para la conversión de contratos temporales y formativos en indefinidos, alcanzarán los 3.000€ en el caso de personas desempleadas mayores de 45 años.

Los incentivos para la contratación indefinida se encuentran recogidos en las medidas de la Estrategia Madrid por el Empleo 2016-2017, puesta en marcha por el Gobierno regional en consenso con los interlocutores sociales, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los colectivos con más dificultades para acceder al mercado laboral.

10 millones de financiación a pymes por convenio entre Avalmadrid y ABANCA

La Comunidad facilita el acceso a la financiación de pymes y autónomos a través de Avalmadrid que firma un convenio con ABANCA, para poner en marcha una nueva línea de financiación de hasta 10 millones. El acuerdo contempla condiciones de financiación preferentes en coste y en plazo e incluye un catálogo amplio de productos a disposición de los clientes, con el que poder hacer frente a inversiones como emprendimiento o necesidades de circulante.

Avalmadrid
De esta manera, Avalmadrid podrá garantizar las operaciones ante ABANCA o ambas entidades llevarán a cabo operaciones de riesgo compartido, asumiendo al 50% el riesgo. A través de este convenio, ambas entidades contribuyena mejorar las opciones de financiación y asesoramiento a pymes, autónomos y emprendedores y refleja el claro compromiso de la Comunidad de Madrid de facilitar el desarrollo de la actividad económica de la pequeña y mediana empresa madrileña”.

Nueva línea de ayudas para autónomos y economía social


Este año se ha puesto en marcha una nueva medida para impulsar el autoempleo y la economía social a través de dos convenios suscritos con Avalmadrid, dotados con 3 millones, que tienen como objetivo facilitar el acceso a financiación crediticia para el desarrollo y consolidación de proyectos. De esta manera, los nuevos autónomos y las entidades de la economía social, en concreto cooperativas y sociedades laborales, podrán tener acceso a financiación por valor de 27 millones a lo largo de los tres años de vigencia de los convenios.

En cuanto a los convenios, uno está dirigido a personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo, que quieran establecerse como trabajadores autónomos y desarrollar su propio proyecto empresarial. Este convenio cuenta con una dotación de 2 millones para facilitar el acceso al crédito necesario para iniciar la actividad, contratar asistencias técnicas y formarse en dirección y gestión empresarial. Por otra parte, se ha suscrito un convenio destinado a cooperativas y sociedades laborales, dotado con 1 millón, para facilitar el acceso a financiación con la que poder incorporar socios trabajadores a cooperativas y sociedades laborales, así como para contribuir a su creación, consolidación y competitividad y también para realizar acciones formativas y de difusión de la economía social.

jueves, 25 de mayo de 2017

‘Early Warning’, proyecto destinado a emprendedores en dificultades de la región

La Comunidad va a poner en marcha un proyecto piloto pionero en España, denominado ‘Early Warning’, destinado a emprendedores de la región con el objetivo de desarrollar políticas y medidas de re-emprendimiento a través de servicios de consultoría técnica y mentores especializados en distintos ámbitos relacionados con la gestión empresarial, que contribuya a relanzar la actividad de sus negocios.



Se trata de una iniciativa impulsada por el Gobierno danés en 2005 que la Comisión Europea va a implantar en cuatro países europeos: Polonia, Grecia, Italia y España. De esta manera nos convertimos en la única administración pública del conjunto nacional en llevar a cabo este proyecto piloto. Para ello vamos a colaborar con la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) con el objetivo de que cerca de 700 empresas madrileñas puedan beneficiarse de esta iniciativa.


lunes, 22 de mayo de 2017

Oferta de empleo en Metro: 200 plazas de ayudantes de oficio

La Comunidad ha iniciado la segunda fase del proceso de selección para cubrir 200 plazas del colectivo de ayudantes de oficio de Metro de Madrid que forman parte de las 590 incorporaciones incluidas en la firma del Convenio Colectivo suscrito a finales de 2016. Metro contactará con los más de 4.700 candidatos preseleccionados por el Servicio Público de Empleo, para informarles sobre los requisitos y trámites precisos para inscribirse en la prueba de aptitud.

Metro de Madrid
Los precandidatos deberán formalizar sus inscripciones entre el 18 y el 31 de mayo a través de la plataforma informática www.ayudantedeoficio-metrodemadrid.com

Los candidatos para cubrir estas plazas deberán tener el título de Técnico Auxiliar, Técnico o Técnico Superior (o enseñanzas equivalentes) de formación profesional en las especialidades de la rama de electricidad y electrónica (determinadas en la oferta de empleo presentada por la empresa ante los Servicios Públicos de Empleo de la Comunidad de Madrid) o de Técnico en Mantenimiento Ferroviario.

La prueba de aptitud incluye una prueba de personalidad y competencias y ejercicios relativos a conocimientos técnicos y razonamiento mecánico y espacial.

Más personal y mejor servicio


Con la creación de estas nuevas plazas, Metro incrementará la plantilla dedicada a la atención y cuidado del material móvil y de las instalaciones, mejorando así la calidad en el mantenimiento de la red.

Las 200 plazas de ayudantes de oficio se suman a las 350 de jefe de sector y a las 40 de técnicos titulados, ya convocadas por Metro de Madrid. En total, se trata de 590 incorporaciones que entrarán a formar parte de la plantilla antes de que acabe 2019.

Estas contrataciones se unen, además, a la incorporación a lo largo de 2016 de 360 nuevos Maquinistas de Tracción Eléctrica que ya están prestando servicio en Metro de Madrid, lo que ha permitido mejorar las frecuencias de trenes en un 15 por ciento.

domingo, 21 de mayo de 2017

Nueva delegación comercial de Calidad Pascual en el Parque Logístico Casablanca de Torrejón

El consejero de Presidencia, Justicia y Portavoz del Gobierno de la Comunidad de Madrid, Ángel Garrido, ha subrayado, durante la inauguración de la nueva delegación comercial de Calidad Pascual en Torrejón de Ardoz, en el Parque Logístico Casablanca, la importancia de la iniciativa privada para consolidar un modelo productivo “sostenible económica y medioambientalmente” en la región.



“Se trata de una presencia que nos beneficia mutuamente. Porque ya son más de 450 puestos de trabajo los que el Grupo Pascual sostiene en Madrid, región que concentra el 18% de su actividad en España”, ha señalado Ángel Garrido, quien ha hecho hincapié en el papel que desempeñan para la región empresas como la firma de alimentación y bebidas, con una facturación anual de 690 millones de euros y un importante carácter innovador, apostando por la I+D+i en el desarrollo de su actividad.

El consejero también ha destacado la contribución de Calidad Pascual a la lucha contra con la contaminación, con iniciativas como la utilización de una flota de 179 vehículos que, en su mayoría, utilizan energías alternativas y que son los que sirven para que la compañía comercialice y distribuya sus mercancías en la Comunidad.

Algo que, según el consejero, confirma que la empresa comparte con el Gobierno regional los objetivos de su Estrategia de Calidad del Aire y Cambio Climático. “Un conjunto de 58 medidas que tratan de hacer compatible el crecimiento de la actividad económica con una reducción de la huella de los gases contaminantes”, ha recordado.

Compromiso medioambiental


“Son esas actitudes, como el compromiso medioambiental que caracteriza a Calidad Pascual, las que marcan un cambio de tendencia y las que aseguran un modelo de desarrollo económico y medioambientalmente sostenible para la Comunidad de Madrid”, ha destacado Garrido, que en su visita a las nuevas instalaciones de la compañía ha estado acompañado por la consejera de Economía, Empleo y Hacienda, Engracia Hidalgo; el presidente de Calidad Pascual, Tomás Pascual; el alcalde de Torrejón de Ardoz, Ignacio Vázquez; y el director de Internacional, Horeca y Distribución Capilar de la compañía, Francisco Javier Ribera.

jueves, 18 de mayo de 2017

Plan de Empleo de la ciudad de Madrid 2017-2019



La alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena; la delegada del Área de Equidad, Derechos Sociales y Empleo, Marta Higueras; la portavoz del Grupo municipal Socialista, Purificación Causapié, el secretario general de UGT Madrid, Luís Miguel López Reillo; el secretario general de CCOO Madrid, Jaime Cedrún; y el presidente de CEIM (Confederación Empresarial de Madrid-CEOE), Juan Pablo Lázaro, han firmado el miércoles, 17 de mayo, el “Plan de Empleo de la ciudad de Madrid 2017-2019” (en PDF)

El Plan, al que se destinará un total de casi 800 millones de euros, está dividido en seis áreas de actuación, señala 62 acciones concretas y tiene 134 indicadores de seguimiento. El objetivo principal del acuerdo es contribuir al desarrollo económico y a la creación de empleo en la ciudad de Madrid.

Tras la firma del acuerdo, que ha sido consensuado en el seno del Consejo Local de Desarrollo Económico y Empleo, la delegada del Área de Equidad, Derechos Sociales y Empleo, Marta Higueras, ha mostrado su satisfacción porque “se trata de un plan muy ambicioso, que ha costado mucho esfuerzo y trabajo, y esperamos que de verdad sirva para mejorar los intereses de las madrileñas y los madrileños”.

lunes, 15 de mayo de 2017

'Cómo hacer crecer tu negocio': formación para el pequeño comercio

La Comunidad pone en marcha una nueva iniciativa para a impulsar y mejorar la gestión y competitividad del pequeño comercio con un ciclo de jornadas formativas denominadas “Cómo hacer crecer tu negocio”. Dirigidas a comerciantes, municipios y asociaciones de comerciantes, para que conozcan las herramientas y recursos a su disposición para dar un impulso a sus negocios y mejorar así tanto su gestión como su posicionamiento.



Ya se han realizado dos jornadas en las que se han abordado distintas cuestiones relacionadas con las posibilidades y soluciones con las que cuenta el pequeño comercio para mejorar su actividad y competitividad.

jueves, 4 de mayo de 2017

Las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid abren a las 8:30 h

La Comunidad ha ampliado el horario de atención al público de la red de oficinas públicas de empleo de la región, que, desde el miércoles 3 de mayo, abren sus puertas a las 8:30 horas en vez de a las 9:00, siendo la franja horaria de apertura de 8:30 a 14:30. También se amplia hasta las 14:30 el horario para la realización de trámites rápidos, como la inscripción o renovación de la demanda de empleo, que hasta ahora sólo se podían realizar entre las 9:00 y las 10:30 horas.



Esta iniciativa supone destinar cada día 30 minutos más a la atención de las personas en situación de desempleo y da cumplimiento a una de las 20 medidas incluidas en el Plan de Innovación y Refuerzo de la red de oficinas públicas de empleo de la Comunidad de Madrid. En los próximos meses, se complementará con la implantación de la cita previa, que comenzará a funcionar antes del verano, lo que permitirá mejorar de forma significativa los tiempos de atención y poder ofrecer una atención más ágil y eficaz.

martes, 2 de mayo de 2017

Nuevo Centro Logístico de Prologis en San Fernando de Henares

Han comenzado en San Fernando de Henares los trabajos de edificación del futuro centro de operaciones de Prologis, una de las mayores multinacionales del mundo en el sector de la promoción y gestión de espacios industriales y logísticos. Está previsto que este nuevo centro logístico atraiga una inversión de 150 millones de euros durante los próximos años y emplee a unos 3.000 trabajadores, entre empleos directos e indirectos.



La norteamericana Prologis comenzó a operar en la Comunidad de Madrid en el año 2002. En la actualidad, la compañía cuenta con activos superiores a los 400 millones de euros en la región y emplea a más de 1.500 trabajadores repartidos por toda la Comunidad, gestionando activos inmobiliarios en los municipios de Alcalá de Henares, Coslada, Getafe y Madrid, con 350.000 metros cuadrados de naves construidos sobre un total de 600.000 metros cuadrados de suelo.

Al inicio de las obras de este futuro centro de operaciones de San Fernando de Henares ha asistido el director general de Transportes, Pablo Rodríguez Sardinero, quien ha destacado el extraordinario crecimiento que el transporte de mercancías ha experimentado en los últimos años en la región, hasta contar en la actualidad con más de 23.500 empresas relacionadas con el sector.

“Sin lugar a dudas, la Comunidad de Madrid es un polo de atracción inversora para las grandes empresas que quieren asentarse en nuestro país”, ha señalado Rodríguez Sardinero. “No solo las óptimas condiciones económicas y empresariales hacen atractiva la inversión, sino que, como resulta en este caso, una tupida y bien conservada red de carreteras se convierte en determinante a la hora de apostar por la región de Madrid, lo que redunda, en mayor riqueza, gracias a más creación de empleo e inversión”, ha finalizado.

La Comunidad de Madrid es la región de España que cuenta con la mayor concentración de infraestructuras logísticas y de transportes, con más de 38 millones de metros cuadrados dedicados al sector. Esta privilegiada situación la convierte en el punto de conexión de las mercancías peninsulares y en uno de los puntos clave del sector a nivel internacional, según la Estrategia Logística desarrollada por el Ministerio de Fomento para los próximos años.

lunes, 1 de mayo de 2017

Nuevo centro tecnológico de HP en Las Rozas

La Comunidad de Madrid es “líder en el uso de la tecnología” y tiene “un potencial de innovación muy elevado, al nivel de Finlandia, Suecia o Dinamarca”, ha afirmado Cristina Cifuentes durante la inauguración del Customer Technology Center que Hewlett Packard Enterprise ha puesto en marcha en Las Rozas. La Comunidad concentra actualmente 8.600 empresas tecnológicas, que generan 93.000 empleos, el 35% del total nacional.



La presidenta de la Comunidad de Madrid ha asegurado que la puesta en marcha de este centro tecnológico “reafirma el potencial en investigación, desarrollo e innovación” de la región. “Estas nuevas instalaciones serán un referente mundial en soluciones tecnológicas y en el impulso a la sociedad digital, donde va a trabajar un equipo de ingenieros altamente cualificados y con las que esta empresa redobla su apuesta por la Comunidad de Madrid”.

63 actuaciones para el empleo del Fondo de Reequilibrio Territorial 2016

El Ayuntamiento de Madrid ha presentado hoy, lunes 24 de abril, las actuaciones de empleo financiadas por el Fondo de Reequilibrio Territorial que ya han sido ejecutadas o están actualmente en desarrollo.



En el primer ejercicio presupuestario de este Fondo, se han financiado sesenta y tres proyectos de intervención en empleo que se han repartido en quince distritos de la ciudad (Centro, Salamanca, Tetuán, Chamberí, Fuencarral-El Pardo, Moncloa-Aravaca, Latina, Carabanchel, Usera, Puente de Vallecas, Ciudad Lineal, Hortaleza, Villaverde, Villa de Vallecas y Vicálvaro), de acuerdo al ranking de vulnerabilidad elaborado por el área de Coordinación Territorial y Cooperación Público Social del Ayuntamiento de Madrid en base a una metodología que ordena los 128 barrios de Madrid según sus necesidades de reequilibrio, y de acuerdo a siete indicadores:

miércoles, 26 de abril de 2017

El Cheque Innovación a pequeñas y medianas empresas alcanza 30.000 euros de ayuda

El Cheque Innovación a pequeñas y medianas empresas alcanza 30.000 euros de ayuda El Consejo de Gobierno ha aprobado destinar este año 2,6 millones de euros al Programa Cheque Innovación, que contempla ayudas para el fomento de proyectos de innovación en pymes de la región, facilitando que puedan contratar proyectos científicos, tecnológicos o de innovación con centros tecnológicos, universidades y otros organismos. El objetivo es mejorar la competitividad y productividad de las pequeñas y medianas empresas.

Como novedad en la convocatoria de 2017, la Comunidad va a incrementar las ayudas, de tal manera que las cuantías máximas llegarán hasta los 30.000 euros, frente a los 11.000 euros del pasado año. Las ayudas mínimas quedan establecidas en los 4.000 euros. Además, este año también podrán ser beneficiarios de esta línea de ayudas las personas físicas y jurídicas que ejerzan una actividad económica.

Entre las actuaciones subvencionables se encuentran las acciones de testeo y validación experimental de nuevos prototipos, así como de procesos de nuevos productos y/o servicios, la realización de estudios de viabilidad tecnológica e industrial, la transformación de procesos de fabricación o la generación de nuevos productos o servicios, entre otras. Estas actuaciones pueden realizarse indistintamente, tanto por centros tecnológicos, universidades y organismos de investigación con centros de trabajo en la Comunidad como por empresas especializadas en servicios de I+D+I.

La presentación de las solicitudes de financiación para obtener estas ayudas deberá realizarse a través de los medios electrónicos habilitados en la sede electrónica de la Comunidad de Madrid.

martes, 25 de abril de 2017

1.400 plazas del Cuerpo de Maestros en la Oferta de Empleo Público docente 2017

1.400 plazas del Cuerpo de Maestros en la Oferta de Empleo Público docente 2017 El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy la Oferta de Empleo Público docente para el año 2017, que supondrá la convocatoria de 1.400 plazas del Cuerpo de Maestros, con oferta en todas las especialidades. La fecha prevista para la realización de la primera prueba es el próximo 24 de junio. El objetivo es que estos profesionales puedan incorporarse a sus plazas en el próximo curso académico 2017/18.

La convocatoria se enmarca en la apuesta de la Comunidad de Madrid por una enseñanza caracterizada por los principios de calidad y excelencia y supone un importante refuerzo del personal docente que desarrolla sus funciones en los centros educativos públicos madrileños de Infantil y Primaria. Se trata de una medida del Gobierno regional para seguir mejorando la calidad del sistema educativo madrileño.

La Comunidad de Madrid ha sido la única comunidad autónoma que ha convocado plazas docentes todos los años, a pesar de la crisis económica. De hecho, esta convocatoria de plazas de maestro se suma a la que se convocó el año pasado para profesores de Secundaria y Formación Profesional (1.500), con lo que se vuelve al modelo alterno de oposiciones –un año se convocan para maestro y al siguiente para profesor– que genera mayor certidumbre a los potenciales opositores y facilita su organización y programación.

Plazas en todas las especialidades


Se van a convocar plazas en todas las especialidades, en concreto 400 para Lengua Extranjera (Inglés), 360 para Educación Infantil, 200 para Primaria, 150 para Pedagogía Terapéutica, 130 para Educación Física, 90 para Audición y Lenguaje y 70 para Música.

El número de plazas aprobadas por el Gobierno regional responde al 100% de la tasa de reposición de efectivos. Los detalles de las oposiciones a maestro se recogerán en una convocatoria que se publicará en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) una vez aprobada la Oferta Pública de Empleo de la Comunidad de Madrid. En línea con la política de fomentar el acceso de personas con algún tipo de discapacidad a la función pública, se les reservará al menos un 7% del total de plazas ofertadas.

lunes, 17 de abril de 2017

Jornadas 'Industria Inteligente: Madrid 4.0' para pequeñas y medianas empresas industriales

Nuevo 'plan renove' de maquinaria industrial La Dirección General de Economía y Política Financiera ha puesto en marcha un ciclo de jornadas informativas, bajo el título “Industria Inteligente: Madrid 4.0”, dirigidas a las pequeñas y medianas empresas industriales de la región, con el objetivo de dar a conocer de qué manera la implantación de la “Industria 4.0” puede contribuir a mejorar el posicionamiento y competitividad de las pymes en el sector.

A su vez, el Gobierno regional ha puesto en marcha una línea de ayudas pionera, dotada con 2,5 millones de euros, con la que las pymes industriales madrileñas podrán financiar proyectos de digitalización que aporten soluciones innovadoras de negocio a través de las tecnologías digitales. Las ayudas se podrán dar a aquellos proyectos relacionados con inversión de material (maquinaria, equipos, etc.), inversión inmaterial, como patentes y licencias, y servicios de consultoría.

La previsión es que cerca de 10.000 pymes con menos de 250 empleados, puedan ser beneficiarias de estas ayudas, cuya convocatoria está abierta y a la que se puede acceder a través de la página web institucional www.madrid.org, tanto para conocer la información relativa a las mismas como para presentar las solicitudes.

Esta línea de ayudas para pymes industriales se suma a otra serie de iniciativas que está llevando a cabo el Gobierno regional para fomentar la “Industria 4.0” como es el Cheque innovación, que incluye un apartado específico ligado a consultoría para “Industria 4.0”; o la línea de subvención de proyectos de I+D+i dirigida a proyectos de I+D+i empresarial.

"Industria 4.0"


El término “Industria 4.0” se refiere a la cuarta revolución industrial, impulsada por la transformación digital y la introducción de la tecnología digital en la industria. La diferencia con las revoluciones tecnológicas pasadas radica en la capacidad transformadora que supone la interconexión de millones de consumidores, máquinas y productos.

La implantación de proyectos de digitalización facilita a las pymes el poder contar con un mejor y mayor control de la producción, además de poder hacer el seguimiento en tiempo real. Por otra parte, la “Industria 4.0” permite dar un salto en las comunicaciones, incorporando el acceso digital y las redes sociales, lo que mejora y agiliza el intercambio de información entre empresa y cliente. Otro aspecto a destacar es el tratamiento de datos, con nuevos mecanismos como la computación en la nube, que permiten mejorar el control de la información y de los datos relacionados con la empresa.

martes, 4 de abril de 2017

La cifra de parados en Madrid queda en 409.826 personas, descenso interanual de más del 10%

Las cifra de parados en Madrid queda en 409.826 personas, descenso interanual de más del 10% El paro en la región ha bajado en Marzo en 6.881 personas, el mayor descenso este mes de toda la serie histórica. La cifra de desempleados se sitúa en 409.826 personas, la más baja en marzo de los últimos 8 años. Cifuentes, ha hecho una valoración “muy positiva” de estas cifras porque “consolidan una tendencia que se está produciendo durante los últimos meses, en los que se registra más empleo y cada vez de mayor calidad”.

Cifuentes, que ha valorado estos datos en la rueda de prensa posterior a la reunión del Consejo de Gobierno, ha indicado que “acreditan que vamos por el buen camino en las políticas del Gobierno de la Comunidad de Madrid orientadas a la lucha contra el paro, como la Estrategia Madrid por el Empleo, que ya ha puesto en marcha casi el 90% de sus medidas”, aunque “somos conscientes –ha añadido- de que queda mucho por hacer, y vamos a seguir trabajando intensamente hasta que los 409.826 madrileños que aún se encuentran en paro encuentren un empleo”.

jueves, 30 de marzo de 2017

5 espacios gratuitos para trabajo junto a otros emprendedores

A partir del 4 de abril la Dirección General de Comercio y Emprendimiento comienza a gestionar un nuevo espacio de coworking para emprendedores, con la finalidad de facilitar un espacio gratuito a la ciudadanía madrileña para la puesta en marcha de sus ideas y proyectos empresariales.



Este nuevo espacio se encuentra ubicado en la tercera planta del Centro Cultural Lope de Vega del distrito de Puente de Vallecas (Calle Concejo de Teverga nº 1, 28053-Madrid).

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