Ayudas a la implantación de la Industria 4.0 entre las pymes industriales

Ya se han concedido más de 2 millones de la línea de ayudas destinadas a la implantación de la Industria 4.0 entre las pymes regionales, con el objetivo de aportar soluciones innovadoras de negocio para la transformación digital y la introducción de la tecnología digital en la industria. El Gobierno regional ya ha aportado más del 81% del total de las subvenciones previstas para este año, de las que se han beneficiado 24 pymes hasta el momento.

Premio 'Autónomo del año' a la Comunidad de Madrid

La Comunidad fomenta decididamente el emprendimiento, facilitando el inicio de la actividad por cuenta propia con medidas y ayudas de hasta 7.000 euros, en el marco de la Estrategia Madrid por el Empleo. Este impulso al emprendimiento ha sido reconocido por la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), que ha concedido a la Comunidad de Madrid el premio 'Autónomo del año' en la categoría de mejor iniciativa institucional.

La ampliación de la tarifa plana de 50 euros para nuevos autónomos es una de las iniciativas puestas en marcha por la Comunidad para fomentar el emprendimiento en la región. Desde su inicio, 10.000 emprendedores madrileños se han beneficiado de esta medida, que supone un ahorro cercano a los 3.900 euros a lo largo de los 18 meses de ampliación. Además, existe un programa de ayudas de hasta 3.080 euros destinado a sufragar parte de los costes del inicio de la actividad, de las que pueden beneficiarse aquellos desempleados que quieran comenzar un proyecto por cuenta propia.

380.000 autónomos en la Comunidad de Madrid

La Comunidad está desarrollando distintas actuaciones para fomentar el emprendimiento y el autoempleo en la región, en el marco de la Estrategia Madrid por el Empleo 2016-2017, consensuada con los interlocutores sociales, como es la ampliación de la tarifa plana de cotización a la Seguridad Social de 50 € para autónomos, de la que ya se han beneficiado 10.000 trabajadores desde su puesta en marcha y se han efectuado más de 13.000 pagos.

Esta medida supone ampliar hasta los 18 meses la tarifa mensual de 50 € para los nuevos autónomos que inicien una actividad por cuenta propia en la Comunidad de Madrid y representa un ahorro en las cotizaciones a la Seguridad Social cercano a los 3.900 euros durante el período de aplicación de la tarifa plana.

Aumentan las ventas del comercio minorista un 2,9% en 2017

Las ventas en el comercio madrileño han aumentado en junio un 2,9% respecto al mismo mes del año anterior, según los últimos datos del Índice de Comercio Minorista. En los seis primeros meses del año, las ventas han subido el 1,2%. Además, en el último año el número de ocupados se ha incrementado en 12.224 personas, lo que se traduce en un crecimiento en el empleo del 4,62%, según la EPA del segundo trimestre de 2017.



“Desde la entrada en vigor de la Ley de Dinamización, en 2012, en la Comunidad de Madrid se han creado 23.971 nuevos puestos de trabajo”, ha destacado el viceconsejero de Economía e Innovación, Javier Ruiz, durante su visita a ‘Sport 2000’, un comercio familiar de venta de ropa masculina situado en el centro de la capital y que forma parte de la Asociación de Comerciantes de Preciados-El Carmen (Apreca).

350 nuevas plazas de jefes de sector de Metro

La Comunidad de Madrid, a través de Metro de Madrid, ya ha publicado el listado de los candidatos inscritos para participar en el proceso de selección de 350 nuevos jefes de sector que el Suburbano madrileño incorporará a su servicio en los próximos meses. En total, son más de 27.000 los candidatos que optarán a las plazas ofertadas, de los que un 54% son mujeres y un 46% hombres. La prueba final para elegir a los nuevos empleados tendrá lugar el próximo 10 de septiembre.


El Servicio Regional de Empleo seleccionó a 36.000 posibles candidatos a formar parte de este proceso, de los cuales, se han inscrito más de 27.000. La relación de los candidatos se puede consultar en la página web de Metro (www.metromadrid.es) y en las oficinas centrales de la compañía (C/ Cavanilles, 58). Hasta el pasado 27 de julio se han podido presentar reclamaciones a este listado a través de la plataforma habilitada para el proceso selectivo (www.jefedesector-metromadrid.com).

Una vez analizadas las posibles reclamaciones, se ha hecho público el listado definitivo de candidatos inscritos y admitidos en el proceso de selección, ayer viernes 28 de julio. Quienes aparezcan en ese listado serán finalmente los aspirantes que podrán presentarse a la prueba de aptitud del 10 de septiembre donde se elegirá a los 350 seleccionados. Todos los requisitos y condiciones relativas a esta prueba de aptitud se publicarán el próximo lunes 31 de julio en la plataforma.

Los 350 nuevos jefes de sector reforzarán la atención al usuario en las 301 estaciones de Metro, además de encargarse de vigilar que las instalaciones están en correcto funcionamiento y atender cualquier incidencia que pueda surgir. Se unirán a los 1.650 supervisores comerciales que ya hay en plantilla de Metro.

Las contrataciones se añaden además a la incorporación reciente de 360 nuevos maquinistas al servicio de la compañía y a la futura contratación de otros 200 oficiales de mantenimiento, por lo que, antes de que acabe 2019, habrá más de 900 nuevos empleados más en la plantilla de Metro para atender el servicio público esencial que presta a los ciudadanos.

Datos del paro en la Comunidad de Madrid en julio

El paro registrado en la Comunidad de Madrid ha bajado el 9,3% el último año (38.963 parados menos), lo que supone el segundo mayor descenso interanual en un mes de julio desde 2001. En julio, el paro se ha reducido en 366 personas (-0,1%), lo que sitúa el número de parados registrados en la región en 379.442 personas, la cifra más baja en un mes de julio desde 2008, según los datos facilitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Datos del paro en la Ciudad de Madrid en julio

El paro registrado en la ciudad de Madrid durante el pasado julio retrocede un 8,1 % en términos interanuales (15.818 personas menos), desacelerándose su ritmo de descenso en 1,2 puntos respecto al mes anterior. El descenso sitúa en 180.274 las personas inscritas como desempleadas en el Servicio Público de Empleo (SEPE), un 0,5 % más (950 parados más) que en junio.

26 proyectos de integración sociolaboral, emprendimiento social y fomento del cooperativismo del Ayuntamiento

Un millón y medio de euros para financiar proyectos de integración sociolaboral, emprendimiento social y fomento del cooperativismo. La Agencia para el Empleo, del área de Equidad, Derechos Sociales y Empleo, ha concedido este importe tras resolver la convocatoria pública a la que se presentaron entidades e instituciones de carácter social sin ánimo de lucro para desarrollar este tipo de actuaciones en los distritos de Puente de Vallecas, Villa de Vallecas, Usera, Latina y Carabanchel.



Son 26 proyectos que se ejecutarán al amparo del programa Fondo de Reequilibrio Territorial (FRT), del área de Coordinación Territorial y Cooperación Público-Social, y la Agencia para el Empleo. Ambas áreas consideran estos proyectos fundamentales para la aplicación de las políticas activas de empleo dirigidas a mejorar la inserción laboral de colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, y que son de actuación preferente para el área de Equidad, Derechos Sociales y Empleo.

Nueva línea de ayudas para empresas artesanas

La Comunidad de Madrid ha convocado una nueva línea de ayudas dotada con 100.000€ dirigida a empresas artesanas de la región, con el fin de contribuir a incrementar la competitividad del sector y favorecer la comercialización de sus productos.



Mediante estas ayudas se subvencionaran la asistencia a ferias de artesanía o sectoriales, la participación en exposiciones como nuevos canales de difusión y comercialización de los productos, la elaboración de material promocional y el desarrollo de nuevos soportes promocionales como la integración en plataformas agrupadas de venta.Además también se subvencionan la asistencia a cursos de formación que contribuyan a incrementar la competitividad técnica y empresarial del sector.

La cuantía máxima de las ayudas será de 2.000 euros por beneficiario, requiriéndose una inversión mínima en asistencia a ferias de 900€ y en cursos de formación de 300€.

Las solicitudes se podrán presentar hasta el día 22 de agosto, inclusive, una vez publicada la convocatoria con fecha 17 de julio (BOCM 31/07/2017) .

Se puede acceder a la solicitud y sus anexos en internet, Dirección General de Comercio y Consumo, o a través de los Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Comunidad de Madrid.

De conformidad con el artículo 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas jurídicas obligatoriamente deben presentar la solicitud a través de medios electrónicos para lo cual deben disponer de Certificado electrónico reconocido por la Comunidad de Madrid.

Las personas físicas, además de por internet, podrán presentar su solicitud en cualquiera de las Oficinas de Asistencia en Materia de Registro.

Para mayor información consultar la Orden de 12 de junio de 2017, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de ayudas a empresas artesanas de la Comunidad de Madrid (BOCM nº151 de 27 de junio).

Reforma de la Oficina de Empleo de Nueva Numancia de Puente de Vallecas

La Comunidad de Madrid reforma la Oficina Pública de Empleo de Nueva Numancia con una inversión de 950.000€ y cuyas obras durarán seis meses. La nueva oficina estará en la calle Francisco Iglesias, 9-11 y contará con 782 m2, casi el doble de la actual. Las obras conllevan el acondicionamiento integral de su interior, renovando totalmente muchas de sus instalaciones para mejorar la calidad de la atención que se presta a los ciudadanos.

La modernización de las oficinas de empleo, del sistema de información y rediseño de los procesos administrativos, constituyen uno de los tres ejes de actuación del “Plan de Innovación y Refuerzo de la Red de Oficinas Públicas de Empleo de la Comunidad de Madrid”, consensuado con los agentes sociales y que tiene como objetivo mejorar la eficacia y el servicio a los ciudadanos en las oficinas de empleo. Este Plan es, además, la primera medida de la “Estrategia Madrid por el Empleo 2016-2017”.

Ampliaciones de otras oficinas

Se han destinado hasta el momento 17 millones para la renovación de las instalaciones y la modernización de las infraestructuras y equipamientos de la Red de Oficinas Públicas de Empleo, lo que ha permitido acometer mejoras en un total de 26 oficinas. Se ha puesto en marcha una nueva oficina de empleo en Valdemoro, se han iniciado las obras de la nueva oficina de Majadahonda y están previstas las remodelaciones de las Oficinas de Empleo de Usera y Nueva Numancia. En lo que va de año, la Comunidad ha aprobado acometer obras de mejora y ampliación de la oficina de empleo de Pinto y de Goya, en la capital.

Oficina del empleador d la Comunidad de Madrid

Asimismo, se han puesto en marcha un nuevo servicio destinado a fomentar la contratación de personas desempleadas conocido como es la Oficina del Empleador, cuyo objetivo es prestar una atención especializada e individualizada a empleadores de la región para facilitar la búsqueda de candidatos adecuados a las necesidades de contratación de autónomos y empresas.

Se trata de un proyecto innovador, pionero en la región, que se encuentra recogido en el “Plan de Innovación y Refuerzo de las Oficinas Públicas de Empleo de la Comunidad de Madrid”. Además de mejorar la casación entre la oferta y la demanda, esta Oficina presta una atención especializada a los empleadores de la región, ofreciéndoles un asesoramiento integral que incluye información sobre normativa mercantil y laboral, acceso a ayudas públicas y subvenciones, exigencias normativas o cualquier otro aspecto directamente relacionado con su perfil de empleador. Desde su puesta en marcha se han generado un total de 806 puestos de trabajo cubiertos con candidatos proporcionados por los Servicios Públicos de Empleo, y se están gestionando alrededor de 500 ofertas de empleo.

Guía de políticas y programas de inversión, empleo y crecimiento de la UE

Informar a los madrileños sobre las oportunidades de financiación que ofrece la UE es el objetivo de la “Guía de políticas y programas de inversión, empleo y crecimiento de la UE”. La edición se ha llevado a cabo en el marco de las actuaciones incluidas en el proyecto europeo “Difusión de información de las iniciativas de la Unión Europea en materia de empleo, crecimiento e inversión” (en PDF), financiado por la Comisión Europea.

Se crean 61 empresas al día en la Comunidad de Madrid en 2017

La Comunidad lidear la creación de empresas en España en 2017, con un total de 9.231 nuevas empresas, lo que supone el 20,6% del conjunto nacional, según lo reflejan los últimos datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Durante los cinco primeros meses del año, en la Comunidad se han creado 61 empresas cada día. En términos interanuales, en mayo la creación de empresas aumentó un 3,3% en la región.

La Comunidad de Madrid lidera también el listado nacional de capital suscrito por las empresas de nueva creación, con un acumulado en lo que va de año de 632,7 millones de euros, lo que supone el 25,7% de todo el dinero captado en España. En el acumulado del año, la capitalización media por empresa se ha cifrado en 68.537,8 euros, un 25% superior a la media nacional (54.849 euros).

El pasado mes de mayo, la creación de empresas aumentó un 3,3% en términos interanuales, después de que 1.788 nuevas entidades societarias eligiesen Madrid para iniciar su actividad o, lo que es lo mismo, casi una de cada cuatro empresas que han iniciado su actividad en el país lo han hecho en nuestra región.

La Comunidad registró en mayo el mayor número de empresas del conjunto nacional, con el 20,4% del total de sociedades creadas y concentrando el 19,8% del capital suscrito, que alcanzó los 79,7 millones de euros, lo que supone un incremento del 111% con respecto a mayo de 2016.

Nueva oficina de Empleo de Goya en la calle O’Donnell nº 12

La Comunidad de Madrid va a destinar 850.000 euros para financiar las obras de mejora de la Oficina Pública de Empleo de Goya, que cambiará de ubicación de la antigua dirección en la calle General Pardiñas 5, a la nueva en la calle de O’Donnell 12 de Madrid. De esta manera ampliará en casi 600 m² el espacio del que dispone actualmente, con el objetivo de prestar una mejor atención a los madrileños.

1.500 puestos de trabajo para menores de 30 años ofertados por el Ayuntamiento

El Ayuntamiento de Madrid oferta 1.505 puestos de trabajo para la reactivación y cualificación profesional de personas desempleadas. La Comunidad ha concedido una subvención de 13.690.967 euros al Consistorio para llevar a cabo este programa.

Los puestos de trabajo están destinados para menores de 30 años y mayores de 30 años paradas y parados de larga duración. Las oficinas del INEM serán las encargadas de seleccionar los perfiles de las personas candidatas a los diferentes puestos de trabajo que abarca a todas las áreas municipales. Los requisitos que se establecen es estar inscritos como demandante de empleo mínimo un año en adelante.

Sube un 1% el salario de los funcionarios de la Comunidad de Madrid

El Consejo de Gobierno ha aprobado un incremento retributivo del 1% para el personal del sector público de la Comunidad de Madrid, gracias a la mejora de la situación económico financiera de la Comunidad. Es la máxima subida permitida por el Gobierno central, tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero de este año y la intención del Ejecutivo regional es poder abonar las cantidades acumuladas en la próxima nómina del mes de julio.

El paro en la Comunidad de Madrid desciende en junio un 10,7% interanual

El paro registrado en la Comunidad de Madrid en el último año ha experimentado un descenso del 10,7%, lo que supone que hoy en la región hay 45.732 parados menos que en junio de 2016, la mayor bajada del paro en términos interanuales en un mes de junio. En el último año, 127 personas han abandonado cada día las listas del paro en la Comunidad. En el conjunto de España, el descenso del paro ha sido de 404.243 personas.

En junio, el paro ha descendido en la Comunidad de Madrid en todos los sectores de actividad, en términos interanuales. En el sector Servicios baja el 10,1% (descenso de 32.749 personas); en la Construcción, el 18,5% (descenso de 7.883 personas); en la Industria, el 14,3% (descenso de 4.192 personas); en la Agricultura, el 9,6% (365 personas menos); y entre los parados sin empleo anterior, el 2,2% (543 parados menos).

El paro en Madrid capital desciende en junio un 9,3% interanual

El paro registrado en la ciudad de Madrid ha descendido en junio un 9,3% interanual (18.429 personas menos), la cifra más baja desde marzo de 2009. La disminución sitúa en 179.324 las personas inscritas como desempleadas en el Servicio Público de Empleo (SEPE) en junio, lo que supone una rebaja respecto al mes de mayo de 2.411 parados, un 1,3%.

La bajada del desempleo en junio es, en términos interanuales, seis décimas menor que la del mes de mayo. Y en términos medios anuales el número de personas en paro desciende un 8,7%, una rebaja dos décimas mayor que la de mayo. Esta cifra refuerza un mes más la tendencia a la baja del paro en la media anual. Desde el Ayuntamiento de la capital se siguen haciendo esfuerzos para continuar con esta tendencia y mejorar la calidad del empleo.

340 jóvenes investigadores son empleados gracias al Programa Operativo de Empleo Juvenil de la UE

340 jóvenes desempleados se incorporarán como investigadores a los equipos de las universidades, hospitales, organismos públicos de investigación y fundaciones de la Comunidad de Madrid gracias a los 9 millones de euros que la Comunidad va a destinar a este fin. El plan de ayudas, aprobado esta semana por el Gobierno regional, está cofinanciado con el Fondo Social Europeo.

Los contratos se encuadran en el Programa Operativo de Empleo Juvenil de la Unión Europea, y están dirigidos a investigadores de entre 16 y 30 años que se encuentren en situación de desempleo y que no estén estudiando o realizando algún ciclo formativo. Se realizarán un total de 340 contratos, de los que 290 corresponderán a investigadores predoctorales, que recibirán 25.000 euros al año, y 50 a investigadores postdoctorales, que percibirán 35.000 euros al año.

Los investigadores predoctorales deberán disponer de un título universitario de licenciado, ingeniero, arquitecto, diplomado, graduado, ingeniero técnico o arquitecto técnico, mientras que los postdoctorales tendrán que poseer el título de doctor. Los beneficiarios realizarán trabajos de investigación en los distintos proyectos que estén llevando a cabo las instituciones participantes.

El proyecto 'Early Warning' contará con Garrigues como asesor jurídico para autónomos o pymes

La Comunidad de Madrid ha firmado, junto con la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), un convenio con el despacho Garrigues para dar asesoramiento legal a emprendedores y empresas madrileñas a través de un proyecto piloto europeo con el objetivo de que puedan relanzar la actividad de sus negocios. La iniciativa supone un refuerzo adicional a nuestro compromiso con el desarrollo de la segunda oportunidad dirigida a emprendedores.

De esta manera, cualquier emprendedor o pyme que considere que está atravesando por dificultades o que crea conveniente someterse a un servicio de asesoramiento especializado, podrá sumarse de forma gratuita al programa, que estará en funcionamiento en los próximos meses y que contará con el apoyo y colaboración de entidades y empresas que permitan configurar una red de asesoramiento transversal.

La Comunidad de Madrid y ATA, serán los coordinadores del proyecto, y harán la primera atención especializada de los beneficiarios. Tras el análisis inicial de situación, pondrán a los participantes en contacto con el asesor experto más adecuado para las necesidades planteadas o detectadas.

Proyectos sociales de empleo e integración en Villaverde con entidades sin ánimo de lucro

Se abre el plazo para las entidades sin ánimo de lucro que quieran poner en marcha proyectos sociales relacionados con el empleo y la integración dirigida a colectivos en situación de vulnerabilidad en el distrito de Villaverde. La Junta Municipal ha publicado hoy, martes 13 de junio, una convocatoria para suscribir convenios de colaboración con este tipo de asociaciones e instituciones.

El delegado de Economía y Hacienda, Carlos Sánchez Mato, y el concejal de la Junta Municipal de Villaverde, Guillermo Zapata, han presentado la iniciativa, cuyo objetivo principal es la intervención social en situaciones de riesgo con población vulnerable, mediante la promoción de la inserción sociolaboral a través de perspectivas de equidad e igualdad de oportunidades que incida en la revitalización del distrito.

Zapata ha detallado que las propuestas seleccionadas dispondrán de un espacio de trabajo en el nuevo Centro para el Empleo y la Economía Social de Villaverde, que entrará en funcionamiento después del verano. Este nuevo espacio, situado en el Paseo de Alberto Palacios, pretende ser lanzadera o “incubadora” de actuaciones de dinamización del tejido económico y social del distrito en diversos ámbitos y sectores. Así, en sus instalaciones también desarrollarán su actividad diferentes servicios municipales, como el proyecto MARES y el programa de Apoyo Socioeducativo y Prelaboral de Adolescentes (ASPA).

Por su parte, Carlos Sánchez Mato ha recalcado la importancia de la economía social como fuente de creación de empleo estable y no precario, que ha demostrado mayor fortaleza ante la crisis. El Área de Economía y Hacienda, ha recordado su titular, está impulsando la economía social y solidaria, sobre todo en distritos como Villaverde: “Es una apuesta claramente ganadora para la ciudad de Madrid”. MARES, por ejemplo, es un proyecto ambicioso en esta materia.

Tras la publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid se abre el plazo de un mes a contar desde el día siguiente (es decir, de mañana miércoles 14 de junio) para la presentación de solicitudes. La comisión de valoración de proyectos evaluará la experiencia de la entidad en promoción de la inserción sociolaboral, los aspectos innovadores de la intervención, así como las buenas prácticas y las estrategias propuestas para lograr los objetivos. El convenio de colaboración con las entidades seleccionadas tendrá una duración de dos años, prorrogables por otros dos hasta un máximo de cuatro.