La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha presentado la Estrategia Madrid por el Empleo 2021-2023 como herramienta de modernización de la economía madrileña y del mercado laboral, fruto del consenso entre la Administración autonómica y los agentes sociales presentes en el Consejo del Diálogo Social (CEIM, CC OO Madrid y UGT Madrid).
Durante este fin de semana, 24.044 aspirantes están convocados para realizar el primer examen para optar a una de las 259 plazas de auxiliar administrativo que el Ayuntamiento de Madrid ha incluido en su Oferta de Empleo Público, de las que 28 se han reservado para personas con algún grado de discapacidad igual o superior al 33 %. Un proceso selectivo que ha obligado a los gestores de recursos humanos del Área de Hacienda y Personal a realizar un extraordinario esfuerzo logístico tanto por el volumen de aspirantes que se presentan como por las condiciones sanitarias derivadas de la COVID-19.
La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha este curso 2021/22 el Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) Escuela de la Vid, ubicado en la ciudad de Madrid (mapa). Con esta nueva incorporación son ya cuatro los centros públicos de este tipo, que permiten que conviva el alumnado de FP con el de Formación para el Empleo, con el objetivo de lograr intercambios de conocimiento y experiencia de sus estudiantes.
La vicealcaldesa de Madrid, Begoña Villacís, acompañada por el delegado de Economía, Innovación y Empleo, Miguel Ángel Redondo, y el concejal de Hortaleza, Alberto Serrano, ha presentado el Espacio Santiago Apóstol de la Agencia para el Empleo de Madrid, el primer centro de formación de la agencia en el distrito de Hortaleza y uno de los cinco centros que el Ayuntamiento de Madrid va a abrir durante este mandato “para que las oportunidades lleguen a todos los barrios de Madrid”, según ha afirmado Villacís.
La Comunidad apuesta decididamente por crear un marco y un entorno económico favorable que atraiga a nuestra región a potenciales inversores extranjeros. Así lo ha destacado el consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Javier Fernández-Lasquetty, durante su visita a la nueva planta en Madrid de la empresa estadounidense Liquibox. Se trata del mayor centro de toda Europa, Oriente Medio y África de esta firma, líder en el envasado de líquidos y semilíquidos (mapa).
La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha aprobado el contrato para la reforma, acondicionamiento y adecuación de los espacios exteriores del Centro de Formación Ocupacional Los Cármenes, en el distrito de Latina. Así lo ha anunciado la portavoz municipal, Inmaculada Sanz, en rueda de prensa. Los trabajos, que correrán a cargo del Área de Obras y Equipamientos, supondrán una inversión municipal de 2,7 millones de euros y tendrán un plazo de ejecución de ocho meses.
La Comunidad de Madrid ha dado luz verde a incrementar en 10 millones de euros la financiación del Programa de Incentivos a la Contratación Indefinida para el año 2021. Esta cantidad se suma a los 19,3 millones autorizados previamente por el Consejo de Gobierno en diciembre de 2020, aumentando así la dotación presupuestaria hasta los 29,3 millones.
Madrid Talento es un proyecto concebido para transformar la política de recursos humanos del Ayuntamiento, está diseñado para captar el talento externo, dinamizar el interno y garantizar que el Consistorio cuenta con los mejores profesionales para prestar un óptimo servicio a los madrileños. Un plan que mostrará el atractivo de esta organización de casi 40.000 empleados a los jóvenes que concluyen sus estudios, así como a todos los profesionales del sector privado.
La Junta de Gobierno ha aprobado una línea de ayudas a la contratación por cuenta ajena de 1.450.000 euros para fomentar el empleo en la ciudad de Madrid. Según ha informado la vicealcaldesa, Begoña Villacís, la medida, desarrollada por el Área de Economía, Innovación y Empleo, pretende que las empresas puedan beneficiarse de una ayuda económica de hasta 3.000 euros por cada trabajador contratado por un mínimo de seis meses y de 1.450 euros si la contratación es a jornada parcial, con un mínimo de 20 horas a la semana. Cada empresa podrá presentar hasta tres solicitudes de ayuda.
La Comunidad de Madrid ha registrado un descenso del paro del 2,5% en el último año (-10.883), por encima del promedio de la serie histórica para el mes de agosto (+10.659 desempleados). Así lo reflejan los últimos datos sobre el paro y la afiliación facilitados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social conocidos hoy y referidos al mes de agosto.
La vicealcaldesa de Madrid, Begoña Villacís, acompañada del concejal de Vicálvaro y San Blas-Canillejas, Martín Casariego y del delegado del Área de Familias, Igualdad y Bienestar Social, Pepe Aniorte, ha visitado las obras de acondicionamiento del futuro Campus Digital de San Blas, un espacio de formación para el empleo, la innovación, la tecnología y el ocio urbano que se inaugurará en los próximos meses. Se trata de una iniciativa de la Agencia para el Empleo, dependiente del Área de Economía, Innovación y Empleo del Ayuntamiento de Madrid y de la Junta Municipal del Distrito de San Blas-Canillejas, enmarcada dentro del plan SURES, un proyecto que busca el reequilibrio territorial y el desarrollo de los distritos del sur y el este de la capital.
La Comunidad de Madrid, a través de la Agencia para la Administración Digital, ha culminado la puesta en marcha de FARO, la nueva plataforma informática para la atención y soporte de los empleados públicos a la hora de gestionar incidencias.
El número de parados registrados en la ciudad de Madrid ha descendido en términos interanuales un 3,3 % (6.724 parados menos), lo que supone una reducción del 1,5 % entre junio y julio de este año, según los datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). En concreto, el paro se redujo respecto al mes anterior en 3.041 personas. Al cierre de julio, los parados registrados residentes en la ciudad ascendían a 199.825, situándose por primera vez desde el inicio de la pandemia por debajo de los 200.000.
La Comunidad de Madrid ha registrado 4.560 parados menos que hace un mes, lo que supone un descenso del 1,1%. De esta manera, el número total de parados se sitúa en 415.389 personas. Esta bajada ha sido más acentuada respecto a hace un año, con una caída interanual del 1,9%, lo que se traduce en 8.149 trabajadores menos en situación de desempleo.
La delegada del Gobierno en Madrid, Mercedes González, ha presentado el informe “Cumpliendo” que recoge el balance de actuaciones e inversiones que el Gobierno de España ha realizado en la Comunidad de Madrid en el primer semestre de este año, tanto en lo que se refiere a medidas relacionadas con la emergencia económica, social y sanitaria provocada por el COVID-19 como a medidas de impulso y dinamización económica, de cohesión social y territorial y de transición ecológica.
La Comunidad de Madrid ha clausurado la decimoséptima edición del Curso Selectivo de Formación Básica para Policías Locales de Nuevo Ingreso y la vigésimo quinta edición del Curso Selectivo de Ascenso a la Categoría de Oficial de Policía Local. En total, 438 agentes y aspirantes han recibido instrucción específica en el Instituto de Formación Integral en Seguridad y Emergencias (IFISE) del Gobierno regional.
La dirección del Hospital Gregorio Marañón y su Comisión de Docencia han dado la bienvenida a los 146 nuevos residentes que se incorporan este año al centro para realizar su formación especializada.
La vicealcaldesa de Madrid, Begoña Villacís, acompañada del delegado de Economía, Innovación y Empleo y presidente de la Agencia para el Empleo, Miguel Ángel Redondo; la concejal delegada de Coordinación Territorial, Transparencia y Participación Ciudadana, Silvia Saavedra; y el concejal del distrito de Vicálvaro, Martín Casariego, ha presentado las subvenciones del Ayuntamiento para impulsar el empleo en Vicálvaro destinadas a la contratación de personas desempleadas o demandantes de empleo del distrito.
La Empresa Municipal de Transportes de Madrid cuenta desde el sábado 17 de julio con 22 nuevos conductores de autobús, después de que este viernes haya finalizado el curso de formación de estos profesionales. Tal y como anunció el alcalde de Madrid, Jose Luis Martínez-Almeida, dentro de la Estrategia de Sostenibilidad Ambiental Madrid 360, el Plan de Contrataciones prevé incorporar 163 nuevos conductores a la empresa municipal.
La Comunidad de Madrid va a seguir prestando los servicios autonómicos de empleo a través del Empleabus a 42 municipios de la Sierra Norte. Se trata de localidades cuyos usuarios deben recorrer más de 50 kilómetros para llegar a su oficina que facilita este servicio. En este sentido, el Consejo de Gobierno aprobó en su última reunión dar continuidad a esta unidad móvil para el año 2022, con un presupuesto de licitación para el nuevo contrato de 193.866,56 euros.
