Ayudas a la contratación de víctimas de violencia de género, del terrorismo y en riesgo de exclusión social

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha acordado destinar 2 millones de euros para fomentar la contratación estable de mujeres víctimas de violencia de género, personas víctimas del terrorismo y personas en riesgo de exclusión social. De esta forma, se aprueban tres nuevas medidas de las recogidas en la Estrategia Madrid por el Empleo (medidas 32, 33 y 34). Se estima que estos incentivos fomentarán la contratación de 550 personas.


La Comunidad de Madrid, a través de la Estrategia Madrid por el Empleo 2016-2017, establece una serie de medidas encaminadas a incentivar la contratación, especialmente de los grupos de población que presentan mayores dificultades a la hora de acceder al empleo, como son las mujeres víctimas de violencia de género, las personas víctimas del terrorismo y las personas en riesgo de exclusión social y/o perceptoras de la Renta Mínima de inserción.

Ayudas a la contratación de mujeres, mayores de 45 años y jóvenes

El Consejo de Gobierno ha acordado destinar 35 millones de euros en 2016 para fomentar la contratación indefinida de jóvenes en el marco de la Garantía Juvenil, mujeres con especiales dificultades y mayores de 45 años. De esta forma, se aprueban 4 medidas nuevas de las recogidas en la Estrategia Madrid por el Empleo que beneficiarán a más de 9.000 personas, con incentivos para su contratación que llegan hasta los 6.000 euros.


En primer lugar, se ha acordado invertir 12 millones de euros para fomentar la contratación indefinida, a través de ayudas de 2.500 euros si se trata de un contrato indefinido a tiempo completo, que se elevan hasta los 3.000 euros cuando el mismo se formalice con personas mayores de 45 años o mujeres con especiales dificultades de inserción. Este importe llega hasta los 3.500 euros en el caso de que sea un contrato indefinido a tiempo completo realizado a mujeres con especiales dificultades de inserción que, además, sean mayores de 45 años.

Ayudas de hasta 11.000 euros para el I+D+i de pequeñas empresas

La Comunidad ofrece ayudas directas, de entre 4.000 y 11.000 euros, para que pequeñas empresas puedan contratar proyectos científicos, tecnológicos o de innovación con centros tecnológicos, universidades y organismos de investigación o con proveedoras de servicios de I+D+i. El objetivo es mejorar la competitividad y productividad de las empresas mediante el desarrollo de proyectos de innovación que modernicen sus procesos de negocio.

Así lo ha explicado la directora general de Economía y Política Financiera, Rosario Rey, durante la Jornada sobre el denominado ‘Cheque Innovación’ que ha celebrado la Confederación Empresarial de Madrid CEOE CEIM. En su intervención ha recordado los principales aspectos que contempla esta medida, dirigida a aquellas pequeñas empresas que todavía no se han iniciado en el camino de la innovación o están empezando a hacerlo.

Formación de desempleados en municipios con 62 millones de la Comunidad de Madrid

La Comunidad destinará un total de 62 millones de euros en 2016 a financiar los programas de formación y empleo que llevan a cabo los ayuntamientos y entidades locales para parados de larga duración y jóvenes inscritos en el Fichero de Garantía Juvenil. Lo ha anunciado la consejera de Economía, Empleo y Hacienda, Engracia Hidalgo, en su presentación de la ‘Estrategia Madrid por el Empleo’ a la Federación de Municipios de Madrid (FMM).


Más de 10.000 madrileños se estima que van a resultar beneficiados, en total, del uso de estos fondos por medio de, por ejemplo, las medidas 20 y 27 de la ‘Estrategia Madrid por el Empleo’, que tienen como destinatarios a los desempleados de larga duración y, especialmente, aquellos que no perciben ningún tipo de prestación o subsidio por desempleo. Para ellos, el Consejo de Gobierno aprobó el pasado mes destinar una partida de 47 millones de euros, a los que podrán optar las entidades locales de la Comunidad, sus organismos autónomos y entidades con competencias en materia de promoción de empleo.

Con estos fondos, de los que podrían beneficiarse 6.255 alumnos (de los cuales 1.089 serán menores de 30 años), se financian dos programas mixtos que combinan formación y empleo: uno de reactivación profesional dirigido a quienes posean una cualificación profesional suficiente para el desempleo de la ocupación, en el que recibirán, además, formación transversal; y otro de cualificación profesional, para quienes carezcan de la misma, con la que se puede obtener un certificado de profesionalidad, al tiempo que trabajan a través del contrato de Formación y Aprendizaje.

Formación para los jóvenes de garantía juvenil

Una tercera medida de la ‘Estrategia Madrid por el Empleo’ en la que también están involucradas las corporaciones locales es la 28, y tiene como protagonistas a los jóvenes inscritos en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil. Para ellos, el Gobierno regional va a invertir a lo largo de este año un total de 15 millones de euros, que beneficiarán a 4.845 alumnos. En estas acciones se procurará que, al menos, el 50% de los beneficiados sean mujeres. Además, en ambos casos, la Comunidad sufragará a los ayuntamientos el 100 % de los costes laborales y de formación.

Planes de Empleo de Barrio 2016 para 11 distritos

Intervención intensiva con aquellos colectivos que presentan mayores dificultades de inserción laboral; personalización de las actuaciones y un acercamiento de las instituciones y entidades a los vecinos, de tú a tú y barrio a barrio. Ese es el espíritu que impregna los Planes de Empleo de Barrio, una iniciativa gestada por el Ayuntamiento de Madrid y la Federación Regional de Asociaciones Vecinales de Madrid (FRAVM), cuyo convenio ha sido renovado (viernes 8 de julio) por la delegada de Equidad, Derechos Sociales y Empleo, Marta Higueras, y el presidente de la federación, Enrique Villalobos. Han estado presentes también Ignacio Murgui, delegado de Coordinación Territorial y Asociaciones, y la gerente de la Agencia para el Empleo, Belén García.


La vigencia del acuerdo concluye en abril del próximo año. Este convenio, representa para Higueras, las “señas de identidad de la gestión del Ayuntamiento de Madrid: apertura, transparencia, colaboración y participación. Trabajamos con nuestras ciudadanas y ciudadanos, ayudándoles y acompañándoles en el camino hacia el empleo”.

495 drogodependientes fueron ayudados por Madrid Salud a encontrar empleo en 2015

El pasado año 2015 se incorporaron a un empleo normalizado 495 drogodependientes rehabilitados en la red de centros del Instituto de Adicciones, según datos del balance 2015 presentado en el Foro Técnico de las Adicciones de la Ciudad, presidido por el gerente de Madrid Salud, Antonio Prieto, y cuyo objetivo es coordinar los diferentes servicios, programa e instituciones que intervienen en el complejo ámbito de las drogodependencias.

El Instituto de Adicciones cuenta con un Servicio de Orientación Laboral (SOL) específico para las y los pacientes en rehabilitación, un dispositivo que ha incrementado, respecto a 2014, un 34,70% las inserciones laborales. De las 100 empresas madrileñas con las que el SOL contactó en 2015, un 23% aceptó colaborar con este servicio.

Talleres de Empleo y Formación para parados de Vallecas

La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, ha convocado 26 Talleres de Empleo y Formación, dirigido a desempleados de los distritos de Puente y Villa de Vallecas. Estos talleres tienen capacidad para 390 participantes, que durante 6 meses impartirán especialidades como Dinamización de Actividades de Tiempo Libre, Albañilería y Acabados, Limpieza de Espacios Públicos, Actividades Auxiliares de Viveros y jardines, Pintura y Promoción de la Igualdad.


La novedad reside en que los participantes desarrollarán las prácticas en proyectos presentados por asociaciones y colegios, que tiene como objetivo mejorar los barrios de Vallecas. La reparación de auditorios y otros espacios urbanos degradados, la mejora de los ajardinamientos y limpieza de espacios privados de uso público y la dinamización cultural de colegios y calles, serán algunas de las intervenciones contempladas en el plan “Vallecas Labora”.

Todos los participantes cobrarán durante los 6 meses de duración del proyecto una cantidad equivalente al Salario Mínimo Interprofesional. Además, podrán acceder a la correspondiente acreditación profesional. Los aspirantes podrán informarse y tramitar su inscripción en las Juntas de Distrito de Puente y Villa de Vallecas y en la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid. También, se puede formalizar la solicitud a través de www.madrid.es

Vallecas Labora, se financia a través del Fondo de Reequilibrio Territorial y cuenta con un presupuesto de 2.384.000€ para el distrito de Puente de Vallecas y 1.970.000€ para el distrito de Villa de Vallecas.

Estos dos distritos cuentan con las mayores tasas de desempleo del municipio, con especial incidencia del paro juvenil.

La oficina de empleo de Usera cambiará a un local más grande

La Comunidad invertirá 850.000 euros en la reforma del local que albergará la futura oficina de empleo de Usera, que se trasladará de sede para mejorar la calidad del servicio al ciudadano y ampliar la superficie de sus instalaciones. Las obras, que han sido autorizadas esta semana por el Consejo de Gobierno, se iniciarán en octubre, e incluirán diversos trabajos, tanto en el interior como en el exterior, climatización, seguridad, cartelería y señalización.

Con este cambio de local, la Comunidad pretende mejorar la calidad del servicio al ciudadano con una nueva instalación que amplía la superficie y mejora la habitabilidad. Por ello, se ha previsto el traslado a un local que requiere la realización de obras de reforma y adecuación para adaptarlo a las necesidades de funcionamiento como oficina de empleo.

Casi un millón y medio en otras intervenciones

Estas obras se suman a las ya aprobadas durante este año de las oficinas de empleo de Valdemoro y de Majadahonda. El importe definitivo de los encargos aprobados asciende a un total de 1.408.578, repartidos en 897.091 euros para la reforma de Valdemoro y 511.487 euros a la de Majadahonda. En los últimos años se ha actuado sobre 29 oficinas, con un importe global invertido superior a los 19 millones de euros.

Las intervenciones y adecuación de las instalaciones de Empleo también están contempladas en la recientemente aprobada ‘Estrategia Madrid por el Empleo’. De hecho, dentro del punto 1: “Impulso y refuerzo de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid” se contempla “renovar las infraestructuras y espacios físicos de los centros”.

Nueva oferta de cursos de formación para el empleo

Dieciocho cursos y un taller de formación y empleo de las familias profesionales de asistencia social y servicios al consumidor, formación y educación, logística comercial y gestión del transporte, restauración... Es la segunda programación de la Agencia para el Empleo dirigida a mejorar la cualificación de las personas desempleadas madrileñas y ayudarlas a acceder al mercado laboral. En total 4.700 horas lectivas, 300 alumnos y la posibilidad, en muchos casos, de realizar prácticas laborales en las empresas. Las inscripciones ya están abiertas.


Los destinatarios son personas desempleadas, empadronadas en la capital, registradas como demandantes de empleo en cualquiera de las oficinas de empleo y con un nivel de estudios que varía en función de cada convocatoria. En el caso del taller se requiere además ser parado de larga duración (más de un año), no haber participado en un programa remunerado de la Agencia para el Empleo en los últimos tres años y ser usuario o estar en algún proceso o programa de intervención social del Ayuntamiento.

Los interesados pueden inscribirse hasta el día 22 de este mes, bien de forma presencial en cualquiera de las agencias de zona de la Agencia, sin necesidad de pedir cita previa, bien on line, a través del enlace de acceso al registro electrónico disponible en el apartado “Tramitar en línea” de www.madrid.es, Agencia para el Empleo.

Las convocatorias constan de 12 certificados de profesionalidad, seis cursos con titulación de la Agencia y el taller de empleo. Las especialidades cubren un abanico muy amplio que contempla desde el diseño y desarrollo de videojuegos a la instalación y mantenimiento de cubiertas vegetales, pasando por la organización y gestión de almacén o la prevención de riesgos laborales en la construcción.

Una año más de tarifa plana de 50 euros en las cuotas de la Seguridad Social

La Comunidad amplía en 12 meses la tarifa plana de 50 euros en las cuotas de la Seguridad Social que tienen que abonar los autónomos, el compromiso electoral número 2 de la presidenta regional, Cristina Cifuentes, tras el principal: la lucha contra el paro. Así lo ha acordado hoy el Consejo de Gobierno, con el objetivo de impulsar el autoempleo, reduciendo el coste de las cuotas abonadas a la Seguridad Social en los primeros meses de trabajo.

Esta decisión permitirá un ahorro a cada emprendedor que inicie su actividad en nuestra región superior a los 3.900 euros durante su primer año y medio, sumando los incentivos de la Comunidad de Madrid y del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Hasta la fecha, un nuevo trabajador autónomo podía acogerse a la cotización reducida de 50 euros del Ministerio de Empleo y Seguridad Social durante los primeros 6 meses de actividad. Con la medida aprobada hoy, los trabajadores autónomos de la Comunidad de Madrid podrán ampliar la tarifa plana de 50 euros durante un año más, lo que les permitirá extender hasta 18 meses la cuota reducida en el pago de sus cuotas por contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal.

Ampliación del Centro Logístico de Amazon en San Fernando de Henares

Creará 1.000 empleos en 3 años

La presidenta regional, Cristina Cifuentes, ha afirmado durante una visita a las obras de ampliación del Centro Logístico de Amazon en San Fernando de Henares, que el Gobierno de la Comunidad de Madrid seguirá estando “del lado de aquellos proyectos empresariales que quieran progresar en nuestra región de la mano de la innovación y del valor añadido que supone el empleo de la tecnología”.


Cifuentes ha manifestado que un elemento importante del sistema productivo madrileño es precisamente el elevado peso que tienen en él los servicios de alta tecnología, que generan el 8% de los empleos en la Comunidad, más del doble del 3,1% nacional y un 35 % por encima de la cifra del año 2012. Ha destacado igualmente el esfuerzo que tanto las empresas como el sector público madrileño hacen en materia de I+D, que “afianza nuestra posición como espacio natural para iniciativas como las de Amazon”. En este sentido ha indicado que, con medio punto más del PIB que el conjunto de España destinado a I+D, la Comunidad de Madrid se sitúa a una altura comparable a la de Alemania o Irlanda en el Índice Altran de Innovación 2015.

La Mesa del Autónomo y la Economía Social eliminará trabas administrativas

El Consejo de Gobierno ha dado luz verde a la creación de la Mesa del Autónomo y de la Economía Social de la Comunidad de Madrid, que tiene como objetivo ser el foro de interlocución y participación estable entre la Administración Pública madrileña y las principales asociaciones intersectoriales de autónomos y de la economía social de la región y las organizaciones sindicales y empresariales madrileñas más representativas.

Además, otros de sus objetivos son impulsar y promover iniciativas de fomento y apoyo al autoempleo individual y colectivo, al emprendimiento y a la economía social y, por otra parte, prestar apoyo y colaboración a la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda en el diseño y promoción de políticas públicas y programas que impulsen el trabajo autónomo, la economía social y promocionen la cultura emprendedora.

En cuanto a su composición, hay que reseñar que estará formada por el titular de la Consejería competente en materia de empleo, que será su presidente; el titular de la Viceconsejería competente en materia de empleo, que será su vicepresidente; tres representantes de la Administración Pública madrileña, un representante de cada asociación profesional intersectorial de trabajadores autónomos y otro del ámbito de la Economía Social; dos representantes de los sindicatos y, por último otros dos representantes de las organizaciones empresariales madrileñas.

El funcionamiento de la Mesa del Autónomo y de la Economía Social de la Comunidad de Madrid no supondrá incremento de gasto público, pues el funcionamiento se llevará por medios propios y personal de la Consejería. Este funcionamiento quedará definido por un calendario de sesiones que fijará el presidente, y cuya periodicidad será, al menos, semestral. Esta figura será también la que fije el orden del día de las mismas. La Mesa podrá acordar la constitución de grupos de trabajo y, cada uno de ellos, se constituirá con un plazo máximo de operatividad de seis meses, salvo que se acuerde la ampliación de dicho plazo, y podrá incluir la participación de otras entidades y expertos independientes y académicos con el fin de asesorar y colaborar en la realización de las actividades y tareas encomendadas.

Eliminación de trabas administrativas

En el marco de esta Mesa, y según la Estrategia Madrid por el Empleo, una de las primeras actuaciones que se realizará será la creación de un grupo de trabajo para la eliminación de trabas administrativas para los autónomos y los empresarios. Además, también se estudiarán e impulsarán actuaciones de fomento del trabajo autónomo y de la economía social y se realizarán acciones de apoyo al asociacionismo en sendos ámbitos.

Estrategia Madrid por el Empleo 2016-2017

320 millones de euros en 2016 con más de 220.000 beneficiarios

La presidenta de la Comunidad, Cristina Cifuentes, el presidente de CEIM, Juan Pablo Lázaro, el Secretario General de UGT Madrid, Carmelo Ruíz de la Hermosa, y el Secretario General de CCOO Madrid, Jaime Cedrún han firmado la Estrategia Madrid por el Empleo 2016-2017 (en PDF). Un documento que incluye 70 actuaciones y que cuenta con una dotación de 650 millones de euros para hacer frente al desempleo.


Del análisis del mercado de trabajo en la Comunidad se concluye la necesidad de actuar para mejorar la inserción laboral de las personas desempleadas, así, partiendo de un análisis de la situación del mercado de trabajo y una vez identificados los principales problemas y desequilibrios, define las actuaciones que se van a llevar a cabo para incrementar las oportunidades de empleo. Para ello, identifica a aquellos grupos de población que presentan mayores dificultades de inserción laboral y señala las actuaciones que se van a llevar a cabo atendiendo a las necesidades específicas de cada uno de ellos.

Nuevas plataformas logísticas en el Polígono de Casablanca en Torrejón de Ardoz

El consejero de Transportes, Vivienda e Infraestructuras de la Comunidad de Madrid, Pedro Rollán, ha inaugurado dos importantes plataformas logísticas en el Polígono de Casablanca en Torrejón de Ardoz. Un espacio de distribución que ha requerido una inversión de la empresa Inversores Montepino de 30 millones de euros que permitirá la creación de aproximadamente 500 puestos de trabajo.


Estas dos plataformas logísticas de diseño vanguardista, que cuentan con modernas y completas instalaciones para atender con la mayor calidad las necesidades de los operadores logísticos, se convertirán, según Rollán, en un referente dentro de la Comunidad. Se suman además a otras instaladas recientemente en la región, en especial, en la zona del Corredor del Henares, debido a su proximidad con el aeropuerto de Madrid-Barajas, por sus excelentes comunicaciones, y por estar cerca de los Puertos Secos de Coslada y Vallecas así como por encontrarse dentro del eje Madrid-Barcelona.

2,5 millones en ayudas a pymes industriales del Corredor del Henares y el Sur Metropolitano

El Consejo de Gobierno ha aprobado destinar 2,5 millones de euros para apoyar al tejido industrial del Corredor del Henares y el Sur Metropolitano de la Comunidad de Madrid. El objetivo de estas ayudas, cofinanciadas por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, es incentivar que las pequeñas y medianas empresas (pymes) de estas dos zonas de la región puedan realizar inversiones con el objetivo de impulsar su actividad.


El Corredor del Henares y el Sur Metropolitano son zonas incluidas en el Mapa de Ayudas Regionales 2014-2020 aprobado por la Comisión Europea. Se trata de las áreas con mayor vocación industrial de la región, al contar con infraestructuras básicas y suelo adecuado, y que también han sufrido con más intensidad las consecuencias de la crisis económica. Las ayudas alcanzan hasta el 20% para inversiones de entre 40.000 euros y 200.000 euros en el caso de medianas empresas y hasta el 30% para inversiones entre 40.000 y 300.000 euros en el caso de pequeñas empresas.

1.800 plazas de formación para desempleados del Ayuntamiento en 2016

La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid ha diseñado su nueva programación formativa que a lo largo de 2016 ofertará 121 cursos, seminarios y talleres gratuitos.


Desde el Área de Equidad, Derechos Sociales y Empleo se hace hincapié en la formación como herramienta clave para luchar contra el desempleo, realizando un diseño de cursos y talleres basados los perfiles que demanda el mercado laboral. Casi todos ellos permiten obtener Certificados de Profesionalidad, documentos oficiales con validez en todo el territorio nacional que acreditan el conjunto de competencias necesarias para desempeñar una actividad laboral.

Nuevos precios 2016 de los Viveros de empresas

Los despachos y oficinas de la Red de Viveros del Ayuntamiento de Madrid son más baratos desde este mes de enero: el precio se reduce un 9,5% tanto para los emprendedores ya alojados, como para los emprendedores de nueva incorporación, quienes, además, tendrán un descuento adicional del 25% durante su primer año de estancia en el vivero.


La rebaja de los precios públicos de la Red responde a un acuerdo del Pleno ordinario del Ayuntamiento del pasado 22 de diciembre y fue publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad el día 30. Desde el primer día de 2016, cuando entró en vigor, el emprendedor al que se le adjudica un despacho tiene que pagar 7,15 euros por metro cuadrado durante los primeros 12 meses de ocupación, y 9,53 euros por metro cuadrado a partir del décimo tercer mes, es decir, al entrar en su segundo año de estancia.

A las reducciones del precio público se añade otra novedad: desde enero de 2016 las autorizaciones se conceden por un período de dos años, prorrogables por otro año adicional, siempre que se cumplan los requisitos que se establezcan en las bases de la convocatoria pública que se aprueben.

El Ayuntamiento de Madrid dispone de 6 Viveros de empresas, destinados a ayudar a emprendedores que están iniciando un negocio o que, si éste ya está en marcha, tienen menos de cinco años de antigüedad. Los adjudicatarios pueden disponer de locales adecuados para su actividad, dotados de un mobiliario básico, y de zonas comunes: salas de juntas o multifuncionales, espacios de exposición, salón de actos, etc.

También se le ofrece a los emprendedores un servicio de asesoramiento y tutelaje permanente de los proyectos empresariales incubados en el vivero, asesoramiento técnico para creación de empresas, formación y capacitación de habilidades emprendedoras, actividades de networking que facilitan sinergias entre los diferentes proyectos.

El paro baja en diciembre en 4.273 personas en la ciudad de Madrid

El paro registrado en la ciudad de Madrid se situó en diciembre pasado en 207.802 personas, lo que supone un descenso con respecto a noviembre de 4.273 parados, un 2% menos. Aunque el dato resulta positivo, no supone tanto como cabría esperar para un mes tan propicio como diciembre. En comparación con el mismo mes del pasado año, el paro registrado disminuye en 18.973 personas, un 8,4%, un descenso interanual ligeramente menos intenso que el del pasado mes.

Estas cifras, al igual que en la Comunidad de Madrid y en el resto de España, han resultado positivas, con disminuciones de cierta intensidad propias del mes de diciembre. No obstante, la disminución ha sido menos intensa que la del pasado año, lo que hace retroceder ligeramente el ritmo de descenso del paro registrado. Los datos evidencian una dinámica de recuperación débil en el mundo laboral y, además, con una tendencia desacelerada. Estas cifras estarían en línea con unas estimaciones desaceleradas de datos macroeconómicos.

En la Comunidad de Madrid, el paro ha descendido un 2% respecto del mes anterior (9.284 parados registrados menos), afectando a 452.352 personas. En términos interanuales se registra un descenso del 9,3%, 46.297 parados menos, tras desacelerar su dinámica en seis décimas.

En la misma línea, en España los parados han disminuido un 1,3% en términos mensuales (55.790 parados registrados menos), alcanzando a 4.093.508 personas. En términos interanuales se registra un descenso del 8% (354.208 parados menos).

Más de 11.600 personas se presentan a las pruebas para ser conductor de Metro

Se cubrirán un total de 360 plazas de maquinistas

Más de 11.600 personas se presentarán a la prueba que forma parte del proceso de selección de 360 nuevos conductores que empezarán a prestar servicio en Metro a partir del próximo mes de junio. La contratación de nuevos conductores permitirá a Metro mejorar la frecuencia de trenes en un 14%, recuperando los niveles de servicio previos a la crisis. Así, durante las horas valle, se recuperarán las frecuencias medias de 4,8 minutos.


La prueba, que consiste en un test psicotécnico, tendrá lugar en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos de la Universidad Politécnica. Metro solicitó los candidatos a ocupar las plazas de conductor a la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad, organismo que los preseleccionó entre los inscritos como desempleado o en mejora de empleo en el Servicio Público de Empleo en los códigos ocupacionales de “conductor de tren metropolitano”, “maquinista de tren” o “conductor de tranvía”.

Con todos aquellos preseleccionados que superen el test, se elaborará un ranking de puntuación que determinará el orden de llamamiento de los candidatos para acceder a la siguiente fase del proceso, la del reconocimiento médico.

El reconocimiento médico tendrá como objetivo acreditar el cumplimiento de los requisitos psicofísicos precisos para el puesto de trabajo. Quienes lo superen, también tendrán que pasar a continuación el curso de formación de Maquinista de Tracción Eléctrica, impartido por Metro, que tendrá una duración estimada de 3 meses. Así, se estima que los primeros 180 conductores empiecen a prestar servicio a partir del próximo mes de junio, y los 180 restantes lo hagan a partir del mes de octubre.

La Comunidad de Madrid finaliza 2015 con 46.297 parados menos

La Comunidad de Madrid finaliza 2015 con 46.297 parados menos, un -9,3%, el mayor descenso registrado en un año en un mes de diciembre de toda la serie histórica homogénea, según los datos facilitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. En el conjunto de España el descenso del paro ha sido de 354.203 personas. De esta manera, el descenso interanual del paro en Madrid (-9,3%), ha sido más intenso que en el conjunto de España (-8%).

Así lo ha destacado la presidenta de la Comunidad, Cristina Cifuentes, quien ha recordado que “la Comunidad de Madrid acumula 26 meses consecutivos con descensos interanuales de paro, lo que pone de manifiesto que las políticas económicas y de empleo adoptadas por este Gobierno, así como por el Gobierno de España, junto con la aprobación y puesta en marcha de reformas a nivel nacional y autonómico, se están demostrando acertadas”.

El paro se ha reducido en diciembre en 9.284 personas en la Comunidad de Madrid, mientras que en el conjunto de España el paro ha descendido en 55.790 personas. En los catorce últimos años el paro había descendido por término medio en los meses de diciembre en 3.704 personas, por lo que el descenso registrado el pasado mes confirma la tendencia de mejora en la bajada del paro en la región y sitúa el número de parados registrados en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid en 452.352 personas.