11.000 investigadores beneficiados por el Plan Regional de Investigación Científica e Innovación Tecnológica

El V Plan Regional de Investigación Científica e Innovación Tecnológica de la Comunidad de Madrid (PRICIT) beneficiará al término de este año a cerca de 11.000 investigadores, lo que supone un 34 % de la población investigadora de la región con posibilidades reales de ser solicitantes de ayudas. El Gobierno regional ha invertido en la quinta edición de esta iniciativa 113 millones de euros durante 2019, un crecimiento total del 222 % respecto al final de la cuarta edición (2015).

El V Plan Regional de Investigación Científica e Innovación Tecnológica se puso en marcha en 2016 por parte del Ejecutivo regional para seguir revitalizando el sistema de I+D regional.

Al finalizar este ejercicio 2019, la Comunidad de Madrid habrá destinado 420 millones a ayudas para investigadores de alto nivel y jóvenes; ayudantes de investigación y técnicos de laboratorio; universidades, centros de investigación regionales, organismos públicos de investigación estatales, CSIC, fundaciones e institutos de investigación biomédica vinculados al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), así como entidades dedicadas a la transferencia de tecnología, startups y pymes innovadoras.

Aulas Profesionales de Emprendimiento para alumnos de FP

La Comunidad de Madrid fomentará el autoempleo entre los alumnos de Formación Profesional con sus Aulas Profesionales de Emprendimiento, además de facilitar la conciliación de los estudios con la vida laboral a través de las modalidades a distancia y presencial de FP. Así lo recoge el nuevo decreto que regula la ordenación y la organización de las enseñanzas de Formación Profesional en los centros educativos públicos y privados de la Comunidad de Madrid.

El Consejo de Gobierno ha aprobado esta iniciativa que da respuesta a la necesidad de establecer un marco reglamentario de estas enseñanzas. Su objetivo pasa por ofrecer a los madrileños la mejor cualificación para que puedan desarrollar su actividad laboral, respondiendo a las necesidades de la sociedad y de los sectores productivos.

Cerca de 100.000 alumnos han estudiado este curso 2018/19 Formación Profesional en la Comunidad de Madrid, lo que supone un incremento del 21,4 % desde que comenzó la legislatura. Además, son ya 126 los ciclos formativos que se ofertan en la región, un 12,5 % más que hace cuatro años, mientras que el número de centros específicos de FP se ha incrementado en cuatro más.

Inaugurada la nueva oficina de empleo 'Goya' y del Empleador en la calle O’Donnell

La Comunidad de Madrid apuesta por la transformación digital de las oficinas de empleo de la región. Así lo ha destacado el viceconsejero de Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, Miguel Ángel García Martín, durante la inauguración de la nueva oficina de empleo de Goya. Se trata de una oficina ubicada en la calle O’Donnell 12 y que alberga también la oficina de Empleador.



La oficina de Goya está dotada de las últimas herramientas tecnológicas que la Comunidad de Madrid está implementando en el conjunto de las oficinas de empleo en el marco del Sistema de Información de Empleo de la Comunidad de Madrid (SIE). “Un sistema -ha señalado el viceconsejero- que permite mejorar los servicios que se prestan en las oficinas de empleo, realizar una gestión más ágil y más eficaz de los mismos y que sirve también como instrumento de evaluación de las políticas públicas”.

La Ventanilla Única de la Economía Social en la calle Reina Mercedes

El Consejo de Gobierno regional ha aprobado la firma de un convenio entre la Comunidad de Madrid y la Agrupación de Sociedades Laborales de Madrid (Asalma), para la puesta en marcha de la nueva Ventanilla Única de Economía Social. Con este recurso, los madrileños podrán obtener información sobre las posibilidades de emprender que ofrece la Economía Social y los beneficios e incentivos que existen en este ámbito.



La Comunidad de Madrid aportará al convenio una subvención de 800.000 euros, con la finalidad de que Asalma gestione la Ventanilla Única y lleve a cabo una serie de actividades formativas, de asesoramiento y de aceleración de proyectos. Todas estas actividades deberán estar justificadas.

3 nuevos Hub o consorcios de innovación tecnológica

La Comunidad de Madrid invertirá 20 millones de euros para impulsar el desarrollo de al menos cuatro grandes hub (o consorcios) de innovación tecnológica liderados por grandes empresas en los que participen, además, pequeñas y medianas empresas (pymes), organismos de investigación, universidades y startups (empresas tecnológicas jóvenes e innovadoras).

El objetivo que se persigue estimulando la creación de estos hub o consorcios es potenciar sinergias científicas, tecnológicas y económicas permanentes entre todos los agentes participantes. De este modo, las empresas pueden aprovechar y poner en valor los conocimientos científicos generados en los centros de investigación, mientras que éstos mejorarán las posibilidades reales de implantación de sus trabajos, gracias a la tracción de mercado y tecnológica de las grandes empresas.

El indicador del clima empresarial de la ciudad de Madrid sube 2,3 puntos

El indicador del clima empresarial de la ciudad de Madrid sube 2,3 puntos en la comparativa interanual, en el tercer trimestre de 2019 respecto a los tres meses anteriores. El indicador, que representa la diferencia entre las opiniones positivas y negativas de los empresarios encuestados sobre la marcha de sus negocios en el trimestre pasado y sus expectativas para los próximos tres meses, se sitúa en 4,7 puntos, manteniéndose así en niveles positivos por undécimo trimestre consecutivo.

Respecto al trimestre anterior, el clima empresarial se reduce en 1,1 puntos, según los datos ofrecidos hoy por el Instituto Nacional de Estadística (Ministerio de Economía y Empresa).

Diferenciando las variables más significativas de la actividad empresarial, las tres analizadas aumentan en términos interanuales:

1. La marcha del negocio sube 4,4 puntos. Respecto al trimestre anterior, se reduce 1,8 puntos
2. El empleo lo hace en 1,8 puntos (3,6 puntos interanual). También mejora su valoración en 1,8 puntos respecto al trimestre anterior
3. Y la variable de los precios se incrementa en 0,7 puntos interanual. En la comparativa con el trimestre anterior, baja 3,2 puntos

De las tres variables, la marcha del negocio y el empleo registran valores positivos en sus respectivos índices, con valores de 9,4 en el primer caso y de 5,6 en el segundo. El índice referido a los precios se coloca en negativo, un -0,8. En este sentido, destaca que la marcha del negocio se mantiene por encima de las otras dos variables desde el segundo trimestre de 2015.

Respecto al Índice de Confianza Empresarial Armonizado (ICEA), mediante el que se puede realizar una comparación con los publicados por el INE para la Comunidad de Madrid y España, se situó en 131,2 puntos, un 2,2% por encima en la comparativa con el tercer trimestre del pasado año, y un 0,8% por debajo del trimestre anterior. La variación trimestral es menor tanto que la registrada por la Comunidad de Madrid (-0,5%) como por España (1,6%), al contrario de lo que sucede en términos interanuales, pues supera en 0,7 puntos la variación regional y en 3,1 la nacional. 

Ayudas a la conciliación de la vida laboral, personal y familiar entre los autónomos y las pymes madrileñas

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha autorizado destinar dos millones de euros más al fomento de la responsabilidad social de las empresas y la conciliación de la vida laboral, personal y familiar entre los autónomos y las pymes madrileñas. Con estos fondos, que supone casi duplicar el presupuesto, se pretende impulsar medidas de flexibilización de la jornada y del horario de trabajo, así como fomentar el teletrabajo.

Esta nueva dotación se suma a los 2.350.000 euros aprobados hasta el momento para promover la responsabilidad social en el ámbito empresarial, por lo que la Comunidad va a destinar este año un total de 4.350.000 euros a esta iniciativa.

Ayudas a la implantación de empresas industriales en localidades de hasta 2.500 habitantes

La Comunidad de Madrid ha creado una nueva línea de ayudas para fomentar la implantación de empresas industriales en los municipios rural de la región. El Consejo de Gobierno regional ha aprobado dotar con 225.000 euros esta iniciativa, destinada a fomentar la actividad industrial en las localidades madrileñas de hasta 2.500 habitantes.

Se trata de una iniciativa pionera, enmarcada en la Estrategia para la Revitalización de los Municipios Rurales de la Comunidad de Madrid, puesta en marcha por el Gobierno regional para combatir la despoblación en el ámbito rural de nuestro territorio, y que tiene una dotación conjunta de 130 millones de euros.

Ayudas a la investigación de Ciencias Sociales y Humanidades y la innovación tecnológica en el Sur

La Comunidad de Madrid destinará un total de 9,5 millones de euros a ayudas para potenciar la investigación y la innovación tecnológica, gracias a otras dos nuevas convocatorias de ayudas aprobadas hoy por el Consejo de Gobierno.



En concreto, el ejecutivo regional ha dado el visto bueno a 4,5 millones de euros para financiar programas de I+D entre grupos de investigación de Ciencias Sociales y Humanidades. Estas ayudas pretenden impulsar sectores de un gran potencial de crecimiento, como el turismo, la producción artística y cultural, los servicios asistenciales a la tercera edad y la dependencia. Se trata de un modelo de investigación cooperativa formada por distintos organismos para afrontar mejor la solución de los problemas que plantea la sociedad.

Un 4,3% menos de personas desempleadas en junio en la Ciudad de Madrid

El número de personas en paro registradas en la ciudad de Madrid durante el pasado mes de junio ha descendido un 4,3% en términos interanuales, lo que equivale a 7.118 desempleadas menos. De acuerdo a los datos ofrecidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), dependiente del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, la cifra de residentes en la capital en situación de desempleo se sitúa en 159.355, la más baja de un mes de junio desde el año 2009.

Respecto al mes de mayo, el desempleo baja en junio un 1,3%, lo que supone 2.068 personas paradas menos, un dato que también es el más bajo para un mes de junio de los últimos once años.

Desempleo hombres y mujeres

Los datos del SEPE muestran que en términos interanuales el paro masculino ha disminuido un 5,9% (4.286 parados menos) y el femenino un 3% (2.832 paradas menos). Del total de desempleados el 43,1% corresponde a hombres y un 56,9% a mujeres, situándose en 68.753 y 90.602, respectivamente.

Un 4,7 % menos de personas desempleadas en junio en la Comunidad de Madrid

La Comunidad de Madrid ha registrado 16.445 parados menos que hace un año (-4,7 %) situándose el número total de parados en 334.602 personas, la cifra más baja de un mes de junio desde 2008.

Así lo reflejan los últimos datos sobre el paro y la afiliación facilitados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social conocidos hoy y referidos al mes de junio. En el conjunto de España, el paro ha descendido en el mismo período en 146.476 personas, un 4,6 %, situándose el número de personas sin empleo en 3.015.686.

2 lineas de ayudas a las start-ups de la región

La Comunidad de Madrid destinará más de 11 millones de euros a ayudas para potenciar la innovación y la transferencia tecnológica y apoyar a las start-ups (empresas emergentes con un alto componente tecnológico) en la región. El Consejo de Gobierno ha aprobado dos nuevas convocatorias de ayudas a la Innovación para el periodo 2019-2021, con las que pretende facilitar la puesta en marcha de nuevas empresas innovadoras de base tecnológica, impulsar su crecimiento y fomentar la transferencia de la tecnología desde el mundo investigador al empresarial.

Estas son algunas de las medidas puestas en marcha por el Ejecutivo madrileño para favorecer la innovación tecnológica y englobadas dentro del V Plan Regional de Investigación Científica e Innovación Tecnológica (PRICIT). Un iniciativa cuyo presupuesto para 2019 es de 113 millones de euros, un 7,6 % más que el pasado año, y que suma inversión acumulada hasta finales de 2018 que supera los 300 millones de euros.

Plan Industrial de la Comunidad de Madrid 2019-2025 con 585 millones

El Gobierno regional invertirá 585 millones de euros en el desarrollo del nuevo Plan Industrial de la Comunidad de Madrid 2019/25, aprobado por el Consejo de Gobierno para acelerar el crecimiento de la industria madrileña y fomentar un empleo de calidad en el sector.

Esta estrategia, acordada con los agentes sociales, tiene por objetivo incrementar el peso de la industria en la economía madrileña; modernizar las infraestructuras industriales con la incorporación de innovaciones tecnológicas y herramientas digitales; y promover una industria sostenible y alineada con la economía circular. El Plan Industrial arranca ya en este ejercicio, tras haber incluido en los Presupuestos Generales de la Comunidad de 2019 partidas por 71 millones de euros destinadas a tal fin.

800 nuevos maestros, profesores e inspectores para el curso escolar 2019/20

La Comunidad de Madrid ha aprobado la contratación de 800 nuevos maestros, profesores e inspectores para los centros de educación pública de la región de cara al próximo curso escolar 2019/20, con el objetivo de seguir mejorando la calidad de la enseñanza madrileña.

Este nuevo incremento de las plantillas docentes de los centros educativos públicos de la región, aprobado hoy por el Consejo de Gobierno regional, se suma las subidas consecutivas realizadas en los cuatro cursos pasados. En total, durante la legislatura, el Gobierno regional ha aumentado la dotación de profesores en los centros públicos con 3.221 nuevos efectivos.

Con esta medida, que supondrá una inversión de 32,6 millones de euros a lo largo del próximo curso, el Ejecutivo madrileño continúa cumpliendo con acuerdo sectorial alcanzado con los sindicatos educativos y que supone que la Comunidad de Madrid contratará un total de 2.800 nuevos docentes entre 2017 y 2021.

Mapa de los recursos público privados de promoción económica de la ciudad de Madrid

Si necesitas formación, si quieres emprender, establecer un negocio, encontrar oficina, asesoramiento, una red de pares, entender mejor cómo fomentar consumo sostenible, cómo exportar o cómo invertir en la ciudad si eres de fuera… aquí tienes algunos puntos de información para consultar.

8.102 plazas de oferta de empleo público 2018 y 2019 del Estado

La Administración General del Estado convoca hoy los procesos selectivos para cubrir un total de 8.102 plazas en la Administración General del Estado, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2018 y, para algunos cuerpos, también a la Oferta de Empleo Público de 2019. Esta convocatoria supone un incremento del 71,5% sobre las 4.725 plazas ofertadas en la convocatoria anterior, que ya fue una de las más voluminosas de los últimos años.

Destacan 1.444 plazas de ingreso libre para administrativos y 2.029 de ingreso libre para auxiliares, convocándose para estos cuerpos conjuntamente los procesos selectivos de 2018 y 2019, como primera medida para afrontar el envejecimiento de las plantillas en la Administración General del Estado tras aplicarse por primera vez una metodología plurianual para optimizar la Oferta de Empleo Público

19.635 personas desempleadas menos en mayo en la Comunidad de Madrid

La Comunidad de Madrid ha registrado 19.635 parados menos que hace un año (-5,4 %) situándose el número total de parados en 341.125 personas, la cifra más baja de un mes de mayo desde 2008. Así lo reflejan los últimos datos sobre el paro y la afiliación facilitados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones Sociales y Seguridad Social referidos al mes de mayo.

Madrid se ha convertido así en la segunda Comunidad Autónoma en la que más ha bajado el paro en los últimos doce meses. En el conjunto de España, el paro ha descendido en el mismo período en 172.639 personas, con un 5,3 %, situándose el número de personas sin empleo en 3.079.491. Además, desde el comienzo de la Legislatura el paro se ha reducido en la región en 119.969 personas, a una media de 84 personas al día.

Con respecto al mes anterior, los datos también destacan un descenso del paro registrado del 1,9 %, o lo que es lo mismo de 6.600 personas. En mayo, el paro ha bajado en el resto de España en 84.075 personas, un 2,66 %.

9.197 personas desempleadas menos en mayo en la Ciudad de Madrid

El número de personas en paro registradas en la ciudad de Madrid durante el pasado mes de mayo ha descendido un 5,4% en términos interanuales, lo que equivale a 9.197 desempleadas menos. De acuerdo a los datos ofrecidos hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), dependiente del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, la cifra de residentes en la capital en situación de desempleo se sitúa en 161.423, la cifra más baja de un mes de mayo de los últimos once años.



Respecto al mes de abril, el desempleo baja en mayo un 2,1%, lo que supone 3.412 personas paradas menos, una cifra que también es la más baja de un mes de mayo de los últimos once años.

Asesoramiento a empresas mediante ‘Diagnóstico Global del Pequeño Comercio Minorista’

La Comunidad de Madrid ha aprobado la puesta en marcha de la cuarta edición del programa ‘Diagnóstico Global del Pequeño Comercio Minorista’, en el que participarán este año más de 420 comercios de la región para adaptarse a las nuevas exigencias del mercado impulsando así sus negocios y mejorando su competitividad.



En el marco de esta iniciativa, se realizará un estudio de cada uno de los comercios participantes para detectar cuáles son sus principales debilidades y conocer las áreas de mejora y los puntos diferenciales frente a la competencia. Así, se analizará mediante un diagnóstico global la situación competitiva de los comercios situados en aquellas zonas y sectores comerciales caracterizados por un mayor riesgo de pérdida de competitividad.

Una vez que concluya el diagnóstico, se diseñará un plan de activación comercial personalizado para cada uno de los comercios que se sumen al programa, con el objetivo de que puedan relanzar sus negocios.

Hasta la fecha se ha actuado en pequeños comercios de las zonas comerciales de Vallecas, Paseo de Extremadura y Prosperidad, Villaverde, Centro, San Blas-Canillejas, Tetuán y Usera (en Madrid capital); Parla, Villanueva del Pardillo, Alcalá de Henares, Colmenarejo, Tres Cantos y diversos municipios de la Sierra Norte, así como en el sector del comercio ambulante y los talleres artesanos de la región.

Los sectores participantes otros años han sido artesanía, comercio ambulante, floristerías, joyería y alimentación; a los que este año se incorporan el mueble, los electrodomésticos, pescaderías y el sector de las librerías.

366 nuevos empleos indefinidos en el Canal de Isabel II

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado hoy la convocatoria de 366 nuevas plazas de empleo público en Canal de Isabel II. La medida tiene como objetivo continuar reduciendo la temporalidad en la empresa pública y de garantizar el cumplimiento de su Plan Estratégico 2018-2030.

Con esta convocatoria, sumada a la oferta anunciada en julio de 2018 -la mayor de la historia de la empresa-, Canal de Isabel II incorporará en total a más de 1.000 trabajadores indefinidos a su plantilla cuando finalicen todos los procesos.

Hasta el momento se han puesto en marcha más de una veintena de procesos selectivos para incorporar a más de 400 personas a la compañía, y se espera que antes de que se inicie el verano 250 de estas plazas ya estén formalizadas.

Las convocatorias avanzan de forma decisiva en el objetivo reducir la alta temporalidad de la compañía, que llegó a alcanzar el 44 % debido a la prohibición de realizar contrataciones indefinidas en las sociedades mercantiles públicas tras la aprobación, en 2012, de las leyes estatales de racionalización del gasto.

La actual directiva de Canal de Isabel II fijó entre sus compromisos reducir la tasa de temporalidad y retener el talento, como establece en una de las líneas del Plan Estratégico 2018-2030, que busca fomentar el talento, el compromiso y la salud de los profesionales.

El acceso a estos puestos de trabajo se realizará, al igual que en las plazas ya convocadas y las que forman parte de la anterior oferta anunciada, mediante procedimientos públicos que se regirán por los principios de publicidad, transparencia, igualdad, mérito y capacidad.

Con esta convocatoria, Canal de Isabel II reducirá la temporalidad por debajo del 8 %, objetivo fijado para finales de 2020 en el Acuerdo para la Estabilización del Empleo Público suscrito entre los sindicatos UGT, CCOO, CSIF y el Ministerio de Política Territorial y Función Pública.

Canal de Isabel II nació hace más de 165 años para abastecer de agua a la ciudad de Madrid. Sus más de 2.800 empleados trabajan a diario para prestar servicio a más de seis millones de personas en la región.