La Comunidad de Madrid combatirá la discriminación a las personas LGTBI (lesbianas, gais, transexuales, bisexuales e intersexuales) desde la infancia, actuando en el ámbito educativo gracias a un protocolo específico y formando a los docentes para detectar las situaciones. También, garantizará a las personas transexuales libertad para afirmar su identidad y protegerá a las personas en razón de su orientación sexual e identidad o expresión de género.
Estas medidas están incluidas en los dos anteproyectos de ley que hoy ha aprobado el Consejo de Gobierno: el de Protección Integral contra la Discriminación por Diversidad Sexual y de Género; y el anteproyecto de ley de Identidad de Género de la Comunidad de Madrid. Ambos pretenden garantizar el derecho de las personas LGTBI a su integridad física y psíquica, y regular los principios, medidas, instrumentos y procedimientos para hacer real el derecho de toda persona trans a afirmar su cuerpo, sexo, género, expresión de género y orientación del deseo.
Las leyes refuerzan el Programa LGTBI de la Comunidad de Madrid y recogen medidas específicas contra agresiones y delitos de odio por orientación sexual, diversidad sexual o identidad de género. Además, establecen un mandato a la administración para crear un protocolo de actuación con las víctimas de los mismos.


Para la elaboración de dicho informe el Ayuntamiento ha tenido en cuenta los criterios establecidos en la guía editada el 11 de mayo de 2015 por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. Las entidades locales han de remitir al Estado documentos trimestrales sobre los pagos a proveedores, calculándose el inicio del cómputo del periodo medio de pago desde la entrada de la factura o documento justificativo en registro administrativo. El máximo de días previsto, conforme a la normativa actual, es de 60 días en total.
El Consejo de Ministros ha autorizado la suscripción del convenio entre el Ministerio de Fomento y la Comunidad de Madrid para la ejecución del