Aprender a reinventarse, no ponerse límites y desarrollar una mentalidad ganadora pueden ser factores decisivos para encontrar trabajo. De éstas y otras competencias clave se ha hablado esta mañana en la Jornada de empleo Reorienta 45+, organizada por la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid para desempleados mayores de 45 años, y que ha sido inaugurada por la alcaldesa en funciones y delegada de Equidad, Derechos Sociales y Empleo, Marta Higueras.
El colectivo de mayores de 45, con casi el 47% del peso del desempleo en Madrid, se ve obligado a menudo a reinventarse, adquiriendo nuevas habilidades y competencias e incluso cambiando de sector profesional. La buena noticia es que desde 2014 se observa un cambio de tendencia: según un estudio de la Fundación Adecco, el 78% del empleo creado durante el último año ha sido para mayores de 45 años. Este cambio de tendencia se explica por una serie de factores que apuntan los expertos: la posibilidad de contratarles en condiciones más económicas o el aumento de fuerza laboral en los sectores industriales, inmobiliario y de la construcción, entre otros.
A esto se suma el hecho de que las compañías vuelven a valorar muy positivamente factores como la experiencia, la madurez emocional o el grado de compromiso, muy presentes en este colectivo. Varias empresas del Foro de Empresas por Madrid lo han puesto así de manifiesto en su intervención.

Cristina Cifuentes ha participado en la inauguración del Summit Shopping, Tourism Economy Madrid 2015 que se celebra por primera vez en la capital, y ha destacado que Madrid es la segunda ciudad de Europa mejor posicionada entre los consumidores de todo el mundo para realizar compras, sólo por detrás de Londres y por delante de París, Roma o Berlín. 
