La Comunidad de Madrid ha reconocido a los 20 mejores alumnos de la primera promoción del Plan de Talento Digital. Este programa, dotado con 20 millones de euros, empezó en julio y cuenta ya con más de 1.000 alumnos del total de 10.000 que se formarán a lo largo de este año y en 2025.
Albert ha detallado que el Plan, desarrollado en colaboración con cuatro multinacionales –Amazon, Microsoft, Oracle y SAP–, está dirigido “a personas desempleadas y a trabajadores ocupados que busquen cualificación profesional para explorar nuevas oportunidades”. La consejera ha resaltado que “contempla, además, el compromiso para la contratación e inserción laboral de, al menos, el 60% de los participantes, de los que un mínimo del 25% deberán estar en paro al inicio de la formación”.
Estas cuatro grandes tecnológicas aportarán el conocimiento de los procesos que integran sus sistemas para diseñar las correspondientes acciones formativas. Para Albert, “este nuevo ejemplo de colaboración público-privada nos permitirá ofrecer itinerarios homologados que permiten crear los perfiles digitales que está demandando realmente el mercado”.
Además, en paralelo al acto y en otra estancia del espacio Fundación Pablo VI, se ha celebrado un Foro de Empleo, en el que entidades relacionadas con las tecnológicas que participan en el Plan han entrevistado a personal de diferentes perfiles con la finalidad de cubrir sus vacantes.
Plan de Talento Digital
Personas destinatarias de las acciones formativas:
- Personas trabajadoras desempleadas y ocupadas residentes o trabajadoras en la Comunidad de Madrid.
Requisitos de las personas destinatarias:
- Personas trabajadoras inscritas como desempleadas en los Servicios Públicos de Empleo de la Comunidad de Madrid.
- Personas trabajadoras ocupadas por cuenta propia o ajena residentes de la Comunidad de Madrid, o que presten sus servicios en centros de trabajo ubicados en la misma.
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