Incentivos la contratación de jóvenes menores de 30 años

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado destinar 1,5 millones de euros para financiar las ayudas previstas en el programa ‘Mi Primer Empleo’, cuyo objetivo es incentivar la contratación de jóvenes menores de 30 años que no tengan experiencia laboral previa o estén en situación de desempleo de larga duración.

Estas nuevas ayudas, aprobadas por el Consejo de Gobierno el pasado mes de julio y que reciben ahora su primera dotación económica, vienen a reforzar las medidas incluidas en la Estrategia de Madrid para luchar contra el desempleo juvenil y están cofinanciadas por la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo.

Podrán beneficiarse de estas subvenciones directas los autónomos, empresas y entidades privadas sin ánimo de lucro radicadas en la Comunidad de Madrid que contraten a jóvenes menores de 30 años por un tiempo mínimo de seis meses consecutivos. Los contratados deberán estar inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y carecer de experiencia laboral, o bien estar en situación de desempleo de larga duración.

‘Mi Primer Empleo’ ofrece dos líneas de ayudas a los autónomos y empresas que contraten cumpliendo estos requisitos. Así, recibirán 1.000 euros por formalizar un contrato de al menos seis meses a tiempo completo, cantidad que se incrementará en 500 euros cuando la relación laboral se formalice con mujeres o personas pertenecientes al colectivo trans.

Además, para incentivar el empleo estable se ofrece una subvención de 3.000 euros adicionales para aquellos empleadores que transformen ese contrato inicial de al menos seis meses en indefinido a tiempo completo. Las solicitudes para recibir estas ayudas deben presentarse en el plazo de un mes desde el alta en la Seguridad Social del nuevo trabajador.

Calculadora Online de Incentivos a la Contratación 2019 de la Comunidad de Madrid

El Programa de Atracción de Talento hace regresar a 338 investigadores españoles y extranjeros

La Comunidad de Madrid refuerza su apuesta en la atracción y el retorno de talento investigador a la región madrileña, mediante la incorporación de investigadores doctores que han desarrollado los últimos años su carrera en centros de excelencia situados fuera de España. Desde el año 2017, mediante el Programa de Atracción de Talento, han regresado a la región 338 investigadores españoles y extranjeros que se han incorporado a universidades, hospitales y organismos de investigación de la Comunidad de Madrid. Así lo ha anunciado esta mañana en la Asamblea de Madrid el consejero de Ciencia, Universidades e Innovación del Gobierno regional, Eduardo Sicilia, durante su respuesta parlamentaria en el Pleno de la Asamblea de Madrid

Sicilia ha asegurado que estas nuevas contrataciones permiten reforzar la actividad de I+D de los grupos de investigación madrileños. Estos investigadores se encuentran trabajando en áreas punteras para la economía y la sociedad madrileñas como la biomedicina, la biotecnología, las telecomunicaciones y la informática, la ingeniería de nuevos materiales, el sector aeroespacial, la calidad y la seguridad alimentaria, etc.

15.210 nuevas sociedades mercantiles en la Comunidad de Madrid, un 1,2 % más que en 2018

La Comunidad de Madrid lidera la creación de empresas en España en lo que va de 2019, con 15.210 nuevas sociedades mercantiles creadas entre los meses de enero y agosto. Esta cifra, la más elevada para este mismo periodo desde el año 2007, supone el 23,2% del total nacional y un 1,2% más de las que se crearon en el mismo período de 2018. Así lo destacan los últimos datos conocidos hoy del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Según estos datos, casi una de cada cuatro nuevas empresas que se han creado en España hasta agosto lo ha hecho en la región madrileña. Además, durante esos ocho primeros meses de 2019, en la Comunidad de Madrid se ha creado una media de 63 empresas diarias. Tras Madrid se sitúa Cataluña con el 19,6% (12.872 empresas) y Andalucía con el 16,4% (10.746).

El capital suscrito por las nuevas empresas en la región hasta agosto alcanzó una cifra de 694,9 millones de euros, lo que supone el 17,4% del total español. Además, la capitalización media por empresa en lo que va de año se ha cifrado en 45.687 euros.

En cuanto a los datos de agosto, hay que reseñar que en la Comunidad se han registrado un total de 1.135 nuevas empresas, lo que supone que una de cada cinco sociedades de nueva creación en España en este mes (el 21,2%) se ha establecido en la región. Además, en ese periodo el capital suscrito por las nuevas empresas madrileñas alcanzó los 71,7 millones de euros, equivalente al 27,6% del conjunto nacional.

Una parcela en el Polígono Industrial de Vicálvaro para formación y empleo de personas con discapacidad intelectual

El delegado del Área de Desarrollo Urbano, Mariano Fuentes, ha firmado este miércoles el documento por el cual se cederá una parcela del Polígono Industrial de Vicálvaro a la Fundación Juan XXIII, que ha ganado el concurso para ocupar dicho espacio con un proyecto para la formación y empleo de las personas con discapacidad intelectual, especializado en el ámbito de la hostelería y la industria alimentaria.

La parcela, con una superficie de 6.195 metros cuadrados, se encuentra en la calle Barca del distrito de Vicálvaro y se ha adjudicado por un procedimiento abierto, mediante un concurso dirigido a fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro, que se inició en noviembre de 2018.

Una vez presentadas las ofertas y celebradas las correspondientes mesas de contratación, se ha materializado hoy la adjudicación del concurso para el proyecto de la Fundación Juan XXIII, que se ha comprometido a reservar un 10 % de las plazas a formación de personas empadronadas en el distrito de Vicálvaro.

La duración del derecho a usar la parcela será de 75 años y, sobre ella, la Fundación debe materializar su proyecto en el plazo máximo de cinco años.

Convocatoria de profesores interinos de ESO de estas 11 especialidades

En el BOCM de 8 de octubre de 2019 se ha publicado la convocatoria extraordinaria para la selección de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en determinadas especialidades del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, para el curso escolar 2019-2020, pudiéndose presentar las solicitudes hasta el próximo 22 de octubre.

Se buscan profesores de las siguientes especialidades:

Taller ‘Mujer Talento Visible +50’ para mujeres de más de 50 años

La Agencia para el Empleo de Madrid ha presentado la tercera edición del taller ‘Mujer Talento Visible +50’ que tiene como objetivo aumentar las posibilidades de incorporación al mercado laboral de las mujeres de más de 50 años que encuentran dificultades para ello. Una problemática que se refleja en los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre del año, que recoge que más de un 14 % de las mujeres de más de 50 años están desempleadas.

En el taller de presentación del plan, al que han asistido más de 50 mujeres, se ha puesto en marcha una acción formativa con el objetivo de dotar a las participantes de herramientas necesarias para encontrar un empleo. Además de la formación concreta, se realiza un proceso de acompañamiento y asesoramiento de manera que encuentren en la Agencia para el Empleo el apoyo necesario para conseguir su objetivo laboral.

El concejal delegado de Empleo, Innovación y Emprendimiento, Ángel Niño, ha acompañado a estas mujeres en la apertura del taller, donde ha destacado que “no se puede dejar a nadie atrás” y ha subrayado que “hay que trabajar para que quienes están en una situación de especial vulnerabilidad puedan volver a la vida laboral”.

Entre las competencias en las que se va a trabajar con las participantes durante la acción formativa, destaca el autoconocimiento, la autorrealización, la creatividad y el marketing personal, de manera que puedan afrontar cualquier reto en el proceso de búsqueda de empleo.

342.516 personas sin empleo en la Comunidad de Madrid en septiembre, un 3,2% menos

La Comunidad de Madrid ha registrado el pasado mes de septiembre 11.387 parados menos que en el mismo mes de 2018 (-3,2%), situándose el número total de personas sin empleo en 342.516, la cifra más baja de un mes de septiembre desde 2008. En el conjunto de España, el paro ha descendido interanualmente en 122.798 personas (-3,8%). Así lo reflejan los últimos datos sobre el paro y la afiliación facilitados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social conocidos hoy y referidos al mes de septiembre.

Ayudas a agentes de Policía Nacional y la Guardia Civil para que elijan Madrid como destino definitivo

El Consejo de Gobierno ha autorizado la constitución de una comisión de estudio, coordinada por la Consejería de Justicia, Interior y Víctimas, que se encargará de poner en marcha una línea de ayudas que favorezcan que los agentes de la Policía Nacional y la Guardia Civil elijan la Comunidad de Madrid como destino definitivo.



Esta medida tiene como objetivo final que todos los municipios de la región cuenten con suficientes agentes de ambos cuerpos, tanto en poblaciones cercanas a la capital, como en aquellas ubicadas en zonas rurales y de menor densidad de población.

Calendario laboral 2020 de la Comunidad de Madrid con 12+2 días festivos

El Consejo de Gobierno ha aprobado el calendario laboral de la Comunidad de Madrid para el año 2020, que contará con 12 días festivos, a los que hay que añadir otros dos más, de carácter local, que fijarán los respectivos ayuntamientos de la región.

Dentro del conjunto de fiestas nacionales reguladas por el Real Decreto 2001/1983, en su artículo 45 se distinguen tres tipos de festivos. Por una parte, las fiestas no sustituibles, aquellas otras que las comunidades autónomas pueden sustituir por fiestas propias, y un tercer supuesto en el que las autonomías también puedan cambiar por fiestas propias las fiestas nacionales cuya celebración haya de trasladarse a lunes por coincidir en domingo.

El calendario de 2020 contempla este supuesto en la festividad del 1 de noviembre (Todos los Santos) que se trasladará al lunes 2 de noviembre, así como en la festividad del 6 de diciembre (día de la Constitución Española) cuya festividad se trasladará al lunes 7 de diciembre. La Comunidad de Madrid tiene además declarada como fiesta propia el 2 de mayo, que en 2020 caerá en sábado.

Con estas alternativas posibles, y dada la tradición de fiestas como la Epifanía o el Jueves Santo, el Gobierno regional ha decidido sustituir el año que viene la fiesta de San José para poder declarar festivo el 2 de mayo, Día de la Comunidad de Madrid. La decisión se toma una vez consultados los grupos parlamentarios de la Asamblea de Madrid, la Iglesia católica y las instituciones económicas y sociales representativas en la Comunidad de Madrid.

Así, en 2020 los festivos que tendrán lugar en la Comunidad de Madrid, a excepción de las dos festividades que corresponde a cada ayuntamiento fijar, serán los siguientes:

- 1 de enero (miércoles), Año Nuevo.
- 6 de enero (lunes), Epifanía del Señor.
- 9 de abril, Jueves Santo.
- 10 de abril, Viernes Santo.
- 1 de mayo (viernes), Fiesta del Trabajo.
- 2 de mayo (sábado), Fiesta de la Comunidad de Madrid.
- 15 de agosto (sábado), Asunción de la Virgen.
- 12 de octubre (lunes), Fiesta de la Hispanidad.
- 2 de noviembre (lunes), traslado del día de Todos los Santos.
- 7 de diciembre (lunes), traslado del día de la Constitución Española.
- 8 de diciembre (martes), Inmaculada Concepción.
- 25 de diciembre (viernes), Natividad del Señor.

Cursos de formación profesional para el empleo de la Comunidad de Madrid hasta 2021

El Consejo de Gobierno ha autorizado la celebración de cinco contratos para organizar e impartir cursos de formación profesional para el empleo en otros tantos Centros de Formación propios de la Comunidad de Madrid. El importe conjunto asciende a 16.890.630 euros, un gasto que permitirá impartir estos cursos hasta 2021.


Estas acciones formativas, que están financiadas al 50% por el Fondo Social Europeo (FSE), van dirigidas prioritariamente a desempleados residentes en la Comunidad de Madrid e inscritos en la red de oficinas regionales de empleo, aunque también pueden participar en ellos trabajadores ocupados que quieran mejorar sus actuales empleos.

Programa de inserción laboral en el IES Salvador Dalí de Leganés

El IES Salvador Dalí de Leganés ha desarrollado un programa pionero de inserción laboral en el que han participado un total de 8 alumnos con necesidades educativas especiales. Y lo han llevado a través de los conocidos como Programas Profesionales de Modalidad Especial, que forman parte de la oferta educativa de la Comunidad de Madrid.

Estos programas se desarrollan en dos cursos académicos y combinan la formación profesional en diferentes ámbitos con el refuerzo de sus conocimientos y habilidades en matemáticas, ciencias o lengua y comunicación. El equipo docente directo está formado por un maestro con formación específica en atención a la diversidad, para la formación básica, y un profesor técnico de FP, para las competencias profesionales propias.

PALM-40 en Villaverde será la mayor planta logística de Madrid

El delegado del Área de Desarrollo Urbano, Mariano Fuentes, ha lanzado un mensaje de tranquilidad a los vecinos del distrito de Villaverde ante la implantación de la plataforma logística que la constructora Pavasal (mapa) levanta en la zona (mapa). Fuentes, que ha estado acompañado por la concejal presidenta del distrito, Concha Chapa, ha asegurado que esta instalación no se pondrá en marcha hasta que esté garantizada la movilidad que genere la propia actividad de la empresa con la de los vecinos de los distritos de Usera y Villaverde.

La Ventanilla Única de Internacionalización realiza 131 asesoramientos en 6 meses

La Comunidad de Madrid impulsa la internacionalización de las pymes madrileñas con el objetivo de mejorar su competitividad y posicionamiento. Para ello, la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad ha puesto en marcha la primera Ventanilla Única de Internacionalización (VUI), un servicio gratuito que ofrece asesoramiento y orientación en un único punto para todos los aspectos que implican la apertura de nuevos mercados.



Desde su apertura en el mes de febrero, la VUI ha realizado 131 asesoramientos a emprendedores madrileños que van desde la búsqueda de financiación hasta las particularidades de las diferentes normativas territoriales, así como la detección de distintos apoyos internacionales en los mercados de destino. Todo ello gestionado desde un solo punto, tanto presencial como telemáticamente.

Adif publica su oferta de empleo público con 432 plazas. Solicitudes hasta el 17 de agosto

Adif y Adif Alta Velocidad (Adif AV) han publicado su Oferta de Empleo Público (OEP) 2019, que incluye un total de 432 plazas (427 en Adif y 5 en Adif AV) de diferentes grupos profesionales incluidos en el convenio colectivo: estructura de apoyo, cuadro técnico y personal operativo.



Con el lanzamiento de la OEP 2019, ambas entidades públicas avanzan para garantizar el futuro de sus plantillas en un momento en que se encuentran inmersas en un proceso de modernización para afrontar los retos de futuro del sector ferroviario, como la próxima liberalización de los servicios de viajeros en toda la Red Ferroviaria de Interés General (RFIG).

49 nuevos conductores para los autobuses EMT

La Empresa Municipal de Transportes ha incorporado a su servicio de autobuses, a 49 nuevos conductores que refuerzan desde este fin de semana la plantilla de personal de conducción de EMT. Se cubren así las necesidades de servicio debido al continuo aumento de demanda que están experimentando las líneas de EMT durante 2019.

A esta última convocatoria, iniciada en el mes de febrero, se presentaron 4.900 candidatos, de los que 49 han superado un exigente proceso selectivo (examen psicotécnico y de personalidad, examen teórico, examen práctico y examen médico), un periodo formativo y otro de prácticas.

Los nuevos efectivos, de los que el 10% son mujeres, se encuentran desde ayer sábado en un periodo de contrato de seis meses en pruebas que, una vez superado, les convierte en conductores de pleno derecho de los autobuses urbanos de la capital, sumándose a una plantilla que supera ya los 6.000 integrantes.

Hasta 1.500 euros de ayuda con ‘Mi primer empleo’ para jóvenes menores de 30 años en paro

La Comunidad de Madrid pondrá en marcha el programa ‘Mi primer empleo’ para que los jóvenes menores de 30 años, inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, puedan acceder a su primera experiencia laboral o reinsertarse en el mercado de trabajo si son desempleados de larga duración. Esta iniciativa ha sido aprobada por el Consejo de Gobierno y está prevista en los presupuestos regionales para 2019.

Gracias al programa ‘Mi primer empleo’, los autónomos, empresas y entidades privadas sin ánimo de lucro podrán beneficiarse, a partir de este próximo otoño, de esta línea de ayudas de hasta 1.000 euros al mes para cubrir los costes de contratación del joven durante un período de seis meses. La cuantía total de la ayuda puede incrementarse en 500 euros si los jóvenes contratados son mujeres.

La tasa de paro de la Comunidad de Madrid se sitúa en el 10,5 %

La Comunidad de Madrid ha registrado un descenso del paro de casi el 40 % desde junio de 2015, con 237.900 parados menos, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) elaborados y difundidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE). En el último año, el número de desempleados ha disminuido en 45.800 personas (-11,2 %), lo que supone la segunda mayor bajada interanual del paro de la serie histórica en un segundo trimestre del año. Con respecto al trimestre anterior, el paro disminuye en 37.300 personas (-9,3 %), situando el número total de desempleados en 364.600 personas. La Comunidad de Madrid es de esta forma la región en la que más ha bajado el paro en el último trimestre.

La tasa de paro de la Ciudad de Madrid se sitúa en el 10,4 %

La Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre del año registra en la ciudad de Madrid un aumento interanual de la ocupación del 2,6% y un significativo descenso del desempleo, que deja la tasa de paro en el 10,4%, más de un punto por debajo de la de hace un año.

Respecto a la ocupación, la subida anual es de 42.500 personas empleadas más, lo que equivale a una variación interanual del 3% de personas ocupadas. La comparativa interanual del desempleo muestra una caída del 6,9%, lo que supone que en la capital española hay 14.100 parados menos que hace un año.

Arranca el nuevo Bono Formación con 72 centros formativos adheridos

La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha el Bono Formación, un novedoso modelo que permitirá a las personas en situación de desempleo de la región elegir el centro de formación que deseen para obtener certificados de profesionalidad y formarse para lograr un empleo, así como el momento de recibir la formación. De esta manera, la Comunidad de Madrid se convierte en la primera región de España en desarrollar esta iniciativa.

“Se trata de un nuevo modelo para impartir formación orientada al empleo que apuesta por la calidad, la eficacia y el control”, ha resaltado el presidente en funciones de la Comunidad de Madrid, Pedro Rollán, durante la visita que ha realizado a la Oficina Pública de Empleo del distrito de Usera (Madrid), donde ya se está desarrollando el sistema del Bono Formación.

Aumenta un 24,5 % el número de mujeres autónomas en la Comunidad de Madrid

La Comunidad de Madrid fomenta el emprendimiento en la región con medidas como la tarifa plana, una subvención que permite a los autónomos madrileños pagar 50 euros mensuales, en concepto de cotización a la Seguridad Social, durante los primeros 24 meses de actividad. Desde su puesta en marcha hace tres años, más de 22.300 autónomos se han beneficiado de esta ayuda. Además, Madrid se ha convertido en la única región que mantiene la cuota en 50 euros durante los dos primeros años, tras la subida a 60 euros llevada cabo por el Gobierno central.

Esta medida supone un ahorro para los autónomos madrileños de 5.600 euros durante 24 meses. Cabe destacar que el 80 % de los trabajadores que se han beneficiado de la tarifa plana continúa de alta en la Seguridad Social. La evolución del número de autónomos ha sido positiva alcanzando en junio su récord histórico, con 404.874 afiliados, con un crecimiento interanual del 1,7 % (6.582 personas más), cuatro veces superior al aumento en el conjunto de España (0,40 %). Desde el inicio de la Legislatura, los autónomos en la región han aumentado un 8,9 % (33.187 personas), por encima del incremento registrado en el conjunto nacional con el 3,32 %.